
Omschrijving
Een uitdagende opdracht barstensvol:
- Energie: in onze jonge gemeente barst het van de ambities en plannen, en jij speelt bij het waarmaken ervan een grote rol.
- Uitdaging: dit is een functie vol politieke dynamiek en je werkt aan onderwerpen die in de publieke belangstelling staan;
- Avontuur: je gaat op avontuur met allerlei partners zowel lokaal als in de regio.
De Context
De landelijke dynamiek rond migratie is groot. De instroom van asielzoekers, de opvang van ontheemden uit Oekraïne en de huisvesting van statushouders leiden tot maatschappelijke discussie, politieke druk en spanning in de samenleving. Gemeente Maashorst kiest er juist in die context voor om verantwoordelijkheid te nemen. We hebben daartoe het programma Migratie in het leven geroepen: één samenhangende aanpak voor opvang, huisvesting en integratie van mensen die naar onze gemeente komen.
Het programma omvat:
- De bestaande opvang van ontheemden uit Oekraïne;
- De bestaande opvang van asielzoekers;
- De uitvoering van de taakstelling huisvesting statushouders;
- De ontwikkeling van nieuwe locaties waar opvang en wonen worden gecombineerd voor verschillende doelgroepen — waarmee we niet alleen bijdragen aan migratieopgaven, maar ook aan de woonruimte voor huidige Maashorstenaren.
Het programma kent aanzienlijke bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische complexiteit. De maatschappelijke relevantie van deze functie is groot: jouw werk heeft directe impact op mensen, gemeenschappen en op het maatschappelijke draagvlak in onze gemeente. Daarom zoeken we een ervaren programmamanager migratie die richting geeft, verbindt en resultaten boekt — ook bij stevige tegenwind.
Wat Ga Je Doen
Als programmamanager migratie geef je leiding aan het programma en ben je verantwoordelijk voor de samenhang en voortgang van de totale opgave. Je:
- vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale aanpakken;
- zorgt voor uitvoering van programmadoelen en borging in de P&C-cyclus;
- bent sparringpartner voor bestuur, directie en samenwerkingspartners (zoals COA, woningcorporaties, provincie en maatschappelijke organisaties);
- stuurt het programmateam aan en bewaakt de verbinding met de rest van de organisatie;
- zorgt voor bestuurlijke rust en comfort in een politiek gevoelige context;
- werkt programmatisch, met oog voor beleid, uitvoering én draagvlak.
Het is een opgave die energie geeft: samen met betrokken collega’s, bestuur en partners in binnen- en buitenwereld breng je in een complexe maatschappelijke context daadwerkelijk verandering tot stand.
De inzet (in uren) van de ingehuurde programmamanager wordt gefaseerd afgebouwd naarmate het programma verder is ingericht.
Je Doet Het Samen Met …
Met je leden van het programmateam en de onderscheiden projectteams.
Dit Zijn Wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en de uitdaging aangaat om in samenspraak met onze inwoners en de vele stakeholders met betrekking tot de migratieopgaven.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau en kennis van programmamanagement, organisatieontwikkeling en gemeentelijke processen
- Minimaal 1 jaar werkervaring als Programmamanager Migratie bij gemeentelijke organisatie
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling in een gemeentelijke organisatie..
- Kan programma’s en projecten zodanig vormgeven en implementeren dat strategische doelen worden bereikt, terwijl draagvlak binnen de organisatie en bij externe partners behouden blijft.
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende
- Relevante werkervaring in politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare ervaring als programmamanager Migratie
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
Wensen
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Ervaring met complexe maatschappelijke opgaven: Direct betrokken geweest bij programma’s voor migratie, opvang Oekraïne, asielzoekers en huisvesting statushouders; ervaring met integratie- en organisatieopgaven. (10 %)Niet direct betrokken geweest bij programma’s voor migratie, opvang Oekraïne, asielzoekers en huisvesting statushouders; ervaring met integratie- en organisatieopgaven. (5 %)
- Advisering op hoog niveau: 3 tot 5 jaar ervaring als sparringpartner voor bestuurders en directies (10 %)0 tot 3 jaar ervaring met advisering op bestuurlijk niveau (5 %)
- Analytisch werk- en denkvermogen: Uit de cv van kandidaat moet blijken dat de kandidaat in staat is om complexe vraagstukken te doorgronden, verbanden te zien en gestructureerd tot oplossingen te komen. Dit kan aangetoond worden door concrete voorbeelden uit eerdere functies of projecten.
- Interview wordt beoordeeld op:
- Ervaring & kennis: past werkervaring bij de functie en kan de kandidaat concrete voorbeelden geven?
- Vaardigheden: leidinggeven, advisering, stakeholdermanagement, analytisch vermogen.
- Persoonlijke eigenschappen: standvastig, energiek, toegankelijk, politiek sensitief
- Kan complexe inhoudelijke en organisatorische vraagstukken analyseren en koppelen aan beleidsdoelen en programmadoelstellingen (10 %)geen ervaring in koppeling van inhoud en proces (5 %)
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.

Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.


