Media Marketeer

Locatie
Utrecht
Uren per week
32
Maximum tarief
100 p/uur
Looptijd
01-07-2026 t/m 31-12-2026
Dienstverband
Detachering
Vakgebied
Communicatie
Status
Open
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Bij KVK geven we ondernemers houvast. We hebben ambitieuze doelstellingen om de bekendheid, waardering en gebruik van onze dienstverlening te verhogen. De Media Marketeer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingplannen en het realiseren van campagnes die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van KVK. Is verantwoordelijk voor het opstellen van briefings, stuurt het mediabureau aan en verzorgt de media-inkoop volgens het vastgestelde campagneproces.

Bewaakt samen met de campagnemarketeer de overkoepelende campagnestrategie en vertaalt deze naar effectieve campagnes en media-inzet. In deze rol fungeert de media- en performance marketeer als primaire sparringpartner voor het mediabureau. Maakt deel uit van het multidisciplinaire team (MDT) Ondernemen en binnen dit team is de media- en performance markteer verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van always-on campagnes. Onderhoudt hierbij nauw contact met de contentteams om kansen te signaleren en input te verzamelen voor nieuwe always-on initiatieven.

Aanspreekpunt Mediabureau

  • Eerste aanspreekpunt voor mediabureaus en verantwoordelijk voor effectieve samenwerking, kwaliteitsbewaking en maximale media-performance.
  • Briefen van nieuwe ATL campagnes, zowel online als offline
  • Beoordelen en afstemmen van de ATL mediaplannen en kanaalkeuzes, zoals: TV, radio, online audio (D)OOH, Display, social media en branded content met het mediabureau.
  • Monitoren van campagneprestaties en optimalisaties bespreken
  • Bewaken van merkconsistentie over alle mediakanalen
  • Fungeren als schakel tussen interne stakeholders en het mediabureau
  • Aansturen op efficiënt gebruik van mediabudget en bureau-uren
  • Meedenken over performanceverbeteringen en nieuwe kansen
  • Organiseren van voortgangsoverleggen en evaluatiemomenten

Campagnes Opzetten En Beheren

  • Verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen.
  • Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG.
  • Advertentieteksten, visuals en formats afstemmen per kanaal
  • Budgetten verdelen over campagnes
  • Testen van advertenties, doelgroepen en creatives (A/B-testen)
  • Dagelijks monitoren van prestaties en budgetten
  • Optimaliseren op basis van resultaten (CTR, CPC, conversies, etc.)
  • Pauzeren, uitbreiden of aanpassen van campagnes waar nodig
  • Rapporteren van resultaten en inzichten aan stakeholders
  • Signaleren van kansen voor verbetering of opschaling

MDT Ondernemen

  • Binnen het MDT verantwoordelijk voor de always-on mediastrategie, performancecampagnes en het continu optimaliseren van paid media.
  • Contact onderhouden met contentteams over always-on campagnes en promotiekansen
  • Proactief signaleren van nieuwe kansen en advertentieformats voor always-on inzet
  • Kanaalstrategen en contentcreators voorzien van input voor promotie en mediainzet
  • Het MDT op de hoogte houden van lopende werkzaamheden, resultaten en optimalisaties
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van always-on content- en mediastrategieën

Analytisch Vermogen

Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Communiceren

Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Nauwkeurigheid

Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

Overtuigingskracht

Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Resultaatgericht

Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Media
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in mediastrategie & inkoop, inclusief always-on (Search, Display, Social) en aansturing mediabureaus
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met zelfstandig samenwerking met interne stakeholders (bijv. juridische zaken en recruitment)
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van campagnes
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verantwoordelijkheid voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG
  • Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen

Wensen

  • Ervaring: Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Agile werken
  • Ervaring: Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie
  • Interview wordt beoordeeld op:
    • Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure
    • Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven

Word je enthousiast van deze opdracht? Laat het ons weten!

Bij een geschikte match stelt TenTalent je graag voor! We lezen graag hoe jouw CV aansluit bij deze opdracht.

Marge TenTalent

Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Professionele ondersteuning

Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.

Slimme job alerts

Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.

1
Contactgegevens
2
Tarief & CV
€ –

incl. €2,50 marge TenTalent

Voer een geldig uurtarief in (alleen cijfers, bijvoorbeeld 85).

Bezig met uploaden...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
3
Bevestiging

Bedankt voor je inschrijving!

We hebben je gegevens en CV ontvangen. Bij een geschikte match nemen we spoedig contact met je op.

Verzenden mislukt. Probeer het later opnieuw.