Omschrijving
Voor deze opdracht ga je als communicatiemedewerker aan de slag met verschillende communicatietaken om de doelgroepen van het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen (Oekraïners, statushouders en asielzoekers) te informeren. Binnen het programma ligt de focus op interne en externe communicatie rondom de bijzondere doelgroepen en de bijbehorende thema's als inburgering, integratie, onderwijs, zorg, mobiliteit voor de doelgroepen, werk en inkomen, sport- en ontspanning, participatie, maar ook op het creëren van draagvlak bij omwonenden.
In deze creatieve rol van communicatiemedewerker schrijf je artikelen, maak je aantrekkelijke uitnodigingen en flyers, ondersteun je bij het schijven van brieven en zoek jij daarbij continu naar de juiste toon, tekst, vormgeving en beeld, passend bij de doelgroepen van het programma. Je publiceert informatie op de gemeentelijke website, kanalen, social media en intranet. Alles gebeurt in nauw overleg met de programmamanager Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen en betrokken communicatieadviseur. Daarnaast help je mee met algemene communicatietaken voor het cluster communicatie, waar nodig.
Werkzaamheden
- Content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet;
- Content ontwikkelen en ondersteuning webcare voor sociale mediakanalen als Facebook, Instagram en Linkedin;
- Verantwoordelijk voor de vormgeving en verschillende communicatie uitingen van het programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen;
- Verantwoordelijk voor productie en opmaak van foto's en video's ten behoeve van het programma en programmateam.
Werkwijze
Veel taken voer je na afstemming zelfstandig uit, waarbij je natuurlijk ondersteuning krijgt van je collega communicatiemedewerkers en -adviseurs. Samen vormen we een hecht cluster dat zorgt voor aansprekende en effectieve communicatie binnen onze gemeente.
Eisen
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met contentcreatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
- Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
- Kandidaat heeft recente ervaring met Webcare. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met productie en opmaak van foto's en video's. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen
- Kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar ervaring als medewerker communicatie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met Content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met werken met diverse op het vlak van het communicatie-vak relevante systemen, applicaties en programma's. Dit moet blijken uit het CV.
- Ervaring met Canva is een pré.
- Competenties
- Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Communicatieve vaardigheden: kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit: kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Proactieve instelling: kandidaat beschikt over een proactieve instelling. Dit moet blijken uit het gesprek.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
.svg)
