Omschrijving
De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland. De medewerkers van Voormekaar werken vanuit het versterken van de eigen kracht van inwoners bij hun vragen of problemen op gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Samen met de inwoners zoeken zij naar de best passende oplossing bij hun hulpvraag. Binnen Voormekaar werken wij met de methodiek van de Omgekeerde Toets. We starten bij het effect dat de inwoner wil bereiken en vervolgens kijken we of dit past binnen de grondwaarden van de verschillende wetten.
Wij zoeken een tijdelijk waarnemende collega die aan de slag gaat met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het terrein van de Wmo, Jeugdwet en leerlingenvervoer én op het voortdurend verbeteren van de kwaliteit en zorgvuldigheid van ons werkproces.
Als medewerker bezwaar en beroep behandel je de bezwaar en beroepschriften, fungeer je als vraagbaak voor de medewerkers van Voormekaar, waar het gaat om het toepassen van wet en regelgeving. Je bent ook pro-actief als het gaat om het delen van jurisprudentie en het werken aan kwaliteit binnen VMK. Je brengt actief procesverbeteringen in en voedt de VMK-medewerkers met informatie om werkprocessen te blijven verbeteren/optimaliseren. Je schakelt daarom ook regelmatig met de kwaliteitsmedewerker van VMK.
Eisen
- Aantoonbare kennis van de Awb, Wmo 2015, Jeugdwet en bij voorkeur de regelgeving rondom leerlingenvervoer
- Aantoonbare kennis en ervaring met de methodiek van de Omgekeerde Toets
- Aantoonbare kennis van en inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen en verhoudingen
- Bereidheid om maximaal 50 kilometer te reizen naar Borculo
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo‑begeleiding in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente
Wensen
- Aantoonbare relevante HBO‑opleiding (bijv. SPH, MWD, Social Work) en geldige SKJ‑registratie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo‑begeleiding in de afgelopen 8 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente
- Aantoonbare ervaring met het maken van veiligheidsafspraken en samenwerken met partners zoals Jeugdbescherming, RvdK en Veilig Thuis
- Aantoonbare ervaring met het oppakken van diverse en complexe hulpvragen voor jeugd, gezin en volwassenen
- Competenties
- Zelfstandig kunnen werken
- Proactie en klantgerichte benadering
- Uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden
- In staat om partijen te verbinden
- Initiatiefrijk in situaties die probleemoplossend vermogen aanspreken, goed omgaan met crisissituaties en goed in staat om tegengestelde belangen af te wegen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
