Omschrijving
Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige toegangsproces en beheert je eigen caseload. Naast aanvragen in het kader van de jeugdwet, behandel je ook aanvragen voor leerlingenvervoer. Je werkt binnen de afdeling Toegang In Middelburg, waar je samenwerkt met Wmo-consulenten, casusregisseurs en ondersteunende medewerkers. Ons jeugdteam bestaat uit 9 gedreven consulenten die samen het verschil maken.
Werkzaamheden
- Onderzoek doen naar een aanvraag in het kader van de Jeugdwet van een jeugdige en/ of zijn/haar ouders om te kunnen bepalen welke ondersteuning passend is en daarvoor doelen op te stellen;
- Het voeren van gesprekken – thuis, telefonisch of in breed overleg – om de hulpvraag scherp te krijgen;
- Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen en waar nodig inzetten van een individuele voorziening vanuit de Jeugdwet;
- Opstellen van een ondersteuningsplan en beschikkingen, en het inzetten van zorg door een zorgaanbieder;
- Monitoren, evalueren en rapporteren over de ingezette hulp en ondersteuning;
- Het onderzoeken en afhandelen van aanvragen in het kader van de verordening Leerlingenvervoer. Dat doe je in afstemming en samenwerking met ouders en de betrokken scholen.
Werkwijze
Je bent in staat om (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek te (h)erkennen en hier direct en doortastend op te reageren. Je legt makkelijk contact met ouders, jeugdigen en professionals en doorgronden complexe casuïstiek. Je werkt samen met andere professionals zoals scholen, huisartsen en hulpverleners om de beste oplossing te realiseren.
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding
- Relevante werkervaring van enkele jaren
- SKJ registratie
- Up to date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten
- Kunnen toepassen van adequate gesprekstechnieken vanuit het oplossingsgericht werken
Wensen
- Ervaring met het afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer
- Competenties
- Omgevingsbewust zijn
- Snel tot de kern van een probleem kunnen komen
- Sterkte rapportagevaardigheden
- Oog voor een goede registratie en administratie
- Accuraat kunnen werken
- Vermogen om (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek te (h)erkennen en hier direct en doortastend op te reageren
- Makkelijk contact kunnen leggen met ouders, jeugdigen en professionals
- Complexe casuïstiek kunnen doorgronden
- Kunnen samenwerken met andere professionals zoals scholen, huisartsen en hulpverleners
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
