Jobcoach

Jobcoach

Binnen het Sociaal Team Overbetuwe (STO) voor 28-30 uur per direct voor de duur van 4 maanden. Vervanging ziekte. Vanwege vervanging van een collega tijdens ziekte, zoeken wij in het Team Bestaanszekerheid en Inburgering tijdelijk een Jobcoach.

Wat ga je doen?

Als Jobcoach begeleid en train je kandidaten op de werkplek, gericht op het verbeteren van de werknemersvaardigheden en zelfredzaamheid op de werkplek. Daar waar nodig ga je eerst zelf op zoek naar een geschikte wekplek. Het gaat om kandidaten met een (grote of kleine) afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder kandidaten met een indicatie banenafspraak. Ook bestendig je de werkrelatie tussen de werkgever en de kandidaat door het zoeken naar passende oplossingen gericht op het behoud van de werkplek. De doelgroep waar je mee werkt, is niet eenduidig. Iedere inwoner heeft een eigen verhaal en dat vraagt om maatwerk met een open kijk op resultaten en aanpak.

Doelstelling

Consulent Werk is “opdrachtgever”. Consulenten Werk zijn regiehouder van hun caseload met kandidaten. Zij bepalen (mede) wanneer Jobcoaching wordt ingezet en houden regie. Ook vanuit de Jobhunter kan het advies komen om Jobcoaching in te zetten als voorwaarde bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Als Jobcoach ga je met deze “opdracht” aan het werk en geef je uitvoering aan de gestelde doelen. Dit doe je in samenwerking met de kandidaat en werkgever. Je signaleert eventuele knelpunten, acteert hierop en rapporteert daar waar nodig terug aan de consulent Werk.

Werkzaamheden

• Het “ophalen” van de opdracht bij consulenten Werk en Jobhunter (gericht op jobfinding en/ of jobcoaching)
• Het voeren van intake- en coaching gesprekken met kandidaten
• Op zoek gaan naar een passende werkplek wanneer deze nog niet is gevonden (jobfinding voorafgaand aan jobcoaching)
• Advies geven over de invulling en haalbaarheid van jobcoaching
• Afspraken maken met inwoner, werkgever, consulenten en andere betrokkenen zoals het Werkgeversservicepunt (WSP)
• Het coachen op de werkvloer
• Het terug rapporteren van bevindingen en advies geven over het vervolg
• Het inzetten van aanvullende, noodzakelijke interventies die invloed hebben op de gestelde doelen (denk aan Schuldhulpverlening, begeleiding enz)

Samenwerken

Je werkt nauw samen met een andere collega’s binnen het STO, met name de consulenten- Werk en de Jobhunter. Verder werk je samen met het WSP, werkgevers, VSO-pro scholen en andere ketenpartners.

Omgekeerde toets

Je bent dienstverlenend vanuit het oog voor de inwoner, maar stelt ook duidelijk grenzen wanneer het risico op oneigenlijk gebruik op de loer ligt. Wij werken binnen het STO met de methodiek van de omgekeerde toets. De methodiek geeft professionals een gemeenschappelijke taal bij het komen tot besluitvorming bij (complexe) casuïstiek. Niet de oplossing, maar het te bereiken effect/ resultaat is hierbij het startpunt.

Team informatie

Het STO zet zich in voor het uitvoeren van alle wettelijke regelingen in het sociaal domein en aanpalende taken op het gebied van zorg en veiligheid. Het team Bestaanszekerheid en Inburgering voert de wettelijke regelingen uit die te maken hebben met Werk, Inkomen, Schuldhulpverlening en Inburgering. Het cluster Werk bestaat uit 5 consulenten, 2 ondersteunde collega’s, een Jobhunter en een Jobcoach. Alle professionals van het STO werken vanuit het Ambtshuis in Elst.