Omschrijving
Door middel van het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan analyseer en indiceer je de zorg(-behoefte) van de zorgvrager.
Als consulent(e) Team Jeugd werk je specialistisch. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk.
Waar mogelijk organiseer jij kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt. Uiteraard heb jij ook aandacht voor het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel); het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden; het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken van dat plan; regievoering op de uitgezette zorg (intensieve) procesregie.
Verder word je ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt; heb je oog voor- en maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin; ben je in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een aanvraagprocedure zorg; kun je communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente, als met andere samenwerkingspartners; kun je goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg/crisissituaties.
Concreet wordt er in deze opdracht het volgende van je verwacht: je wordt ingezet specifiek voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd. Dit betreft specifiek complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet op het draaien van crisisdiensten en het doen van nieuwe intakes.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal pedagogische hulpverlening.
- SKJ geregistreerd – registratiedatum en registratienummer dienen vermeld te worden in het C.V.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie/wijkteam in de afgelopen drie jaar.
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen zeven jaar in een gemeentelijke organisatie/wijkteam.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (V)echtscheidingen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Suite voor sociale regie.
- De kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 5 oktober voor het gevraagde aantal uur.
- Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichtheid
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
