Omschrijving
Bij de RVE Inkoop en Contractbeheer ben je als Junior Contractmanager de verbindende factor tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat contracten niet alleen op papier goed geregeld zijn, maar ook daadwerkelijk de zorg leveren die inwoners verdienen.
Je bent het aanspreekpunt voor gemeenten, zorgaanbieders en beleidscollega's. Je zorgt ervoor dat contracten binnen Jeugd en Maatwerk goed verlopen en dat het aanbod in de regio aansluit bij wat inwoners echt nodig hebben. Per 1 januari 2026 is de Regio Gooi en Vechtstreek ook verantwoordelijk voor het screenen van maatwerkaanbieders, het sluiten van overeenkomst, het declaratieverkeer en het controleren op de geleverde dienstverlening.
Werkzaamheden
- Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement voor de aan jou toegewezen leveranciers en stuurt samen met collega's op kwaliteit en contractvoorwaarden.
- Je bewaakt de inkoopkalender en ondersteunt bij verlenging van de huidige contracten of je ondersteunt bij eventuele nieuwe inkooptrajecten.
- Je ondersteunt de (Senior) Contractmanagers bij uitvragen aan zorgaanbieders en ondersteunt bij de voorbereiding voor de verantwoording.
- Je bewaakt de contractuele voorwaarden en geeft tijdig uitvoering aan deze (zoals indexaties of verantwoordingseisen).
- Je verzamelt de informatie/cijfers voor beleidsuitvoering en -ontwikkeling.
- Je adviseert gemeenten over het gecontracteerde aanbod.
- Je bemiddelt bij klachten tussen de betreffende partijen (gemeenten, aanbieders, inwoners en overige betrokkenen).
- Je voert controles uit en doet aan de hand daarvan interne verbetervoorstellen.
- Je beoordeelt de screeningsstukken op volledigheid, je stelt de overeenkomsten op en ondersteunt bij de prestatieverantwoording.
Daarnaast volg je de ontwikkelingen in de markt en toets je nieuwe aanbieders voordat ze starten. Zo weet je zeker dat het aanbod betrouwbaar en passend is. Je inventariseert cijfers, rapportages en ervaringen over hoe het gecontracteerde aanbod kan aansluiten bij de behoeften van inwoners en rapporteert dit aan de contractmanager.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractbeheerder binnen het sociaal domein met als focusgebieden: Jeugd
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met MS Teams, Sharepoint, Office 365, MS Excell
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen minimaal 2 gemeenten/samenwerkingsverbanden
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Junior Contractmanager (Jeugd)
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op verandermanagement gericht op het team en processen of contractmanagement in het sociaal domein
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
- Competenties
- Samenwerkingsgericht – je schakelt soepel tussen gemeenten, zorgaanbieders en collega's
- Communicatief sterk – je kunt duidelijk afstemmen, adviseren en signaleren, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch vermogen – je kunt gegevens en signalen uit de praktijk goed beoordelen en vertalen naar acties of verbeteringen
- Nauwkeurig en zorgvuldig – je bewaakt contractvoorwaarden, screeningsstukken en verantwoordingseisen accuraat
- Resultaatgericht – je houdt grip op afspraken en deadlines
- Proactief en zelfstandig – je signaleert knelpunten en komt zelf met verbetervoorstellen
- Stressbestendig en flexibel – je kunt omgaan met meerdere dossiers, deadlines en wisselende belangen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
