Omschrijving
De afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de business capability Infrastructuur en generieke IT. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT-infrastructuur. De primaire doelstelling van de afdeling GIT&Infra is zorg te dragen voor Business IT Alignement in het generieke IT-domein en de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke IV/ICT-producten uit te voeren.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De Sectie Beveiliging garandeert de vertrouwlijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de gegevens van Defensie en haar ketenpartners zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Het primaire aandachtsgebied is Security. Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag waardoor een hoogwaardige IT-beveiliging cruciaal is. Wij zorgen ervoor dat onze collega's op kantoor en in het veld altijd en overal op een veilige manier hun werkzaamheden kunnen verrichten.
Werkzaamheden
- Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
- Software installeren en upgrade
- Test upgrades
- Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren
- Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
- Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen
Doelstelling
Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten. Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen. Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften.
Implementeert informatiebeveiligingsbeleid. Controleert en onderneemt actie tegen indringers, fraude en beveiligingslekken of lekken. Zorgt ervoor dat beveiligingsrisico's worden geanalyseerd en beheerd met betrekking tot bedrijfsgegevens en -informatie. Evalueert beveiligingsincidenten, doet aanbevelingen voor beveiligingsbeleid en -strategie om continue verbetering van de beveiliging te garanderen.
Werkomgeving
Werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie Beveiliging in Maasland. In de organisatie wordt op een hybride manier gewerkt (deels op locatie en deels vanuit huis).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
- Je bent bekend met Change Management processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario's)
- Je kunt complexe technische zaken helder uitleggen aan diverse stakeholders
- Kennis en ervaring met Linux systemen en affiniteit met netwerkbeheer (CheckPoint, Fortinet, F5)
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met complexe IT/infrastructuurprojecten, complexe, bedrijfskritische infrastructuurprojecten
- Je bent gecertificeerd op het gebied van Linux LPI, RHCSA / RHCSE
- Je bent gecertificeerd op het gebied van netwerken bijvoorbeeld CCNA +, NSE4 +, CCSA +, F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig niveau
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau
- Bij voorkeur 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving
- Bij voorkeur 5 jaar gedegen kennis van complexe IT-infrastructuren, -netwerken en -landschappen
- Competenties
- Proactief & initiatief: Je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico's en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten
- Doorzettingsvermogen: Je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je totdat je de kern begrijpt
- Analytisch vermogen: Je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen
- Probleemoplossend vermogen: Je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen duidelijk in kaart
- Samenwerkingsgerichtheid: Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat
- Communicatieve vaardigheden: Je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collega's en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders
- Flexibiliteit & schakelkracht: Je kunt snel schakelen bij incidenten en changes en past je aanpak moeiteloos aan wanneer de situatie daarom vraagt
- Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht toe naar het gewenste (team)resultaat en houdt daarbij oog voor kwaliteit en continuïteit
- Documentatie & kennisdeling: Je legt voortgang, keuzes en resultaten gestructureerd vast en maakt deze toegankelijk en begrijpelijk voor collega's
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
