Gedragswetenschaper

Als Gedragswetenschapper ben je betrokken bij het nemen van (kern)beslissingen en het beoordelen van casuïstiek. Hierdoor zorg je ervoor dat de uitvoerend medewerkers (0-100 team) zich optimaal gesteund voelen in het inhoudelijk regie voeren in casuïstiek, waardoor zij met vertrouwen goede kwaliteit van werk leveren. Dit heeft als resultaat dat zij kunnen bepalen wat de juiste ondersteuning voor onze inwoners op de juiste momenten is en hier regie over voeren. Hierbij staat de eigen kracht centraal.

Dit doe je door:

• Samen te werken met hulpverleners en instanties;
• Het signaleren van knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en het doen van verbeteringsvoorstellen;
• Deel te nemen aan overleggen met relevante partners, zoals het onderwijs, GGD en zorginstanties;
• De inhoudelijke vraagbaak te zijn voor al je collega’s (0-100).
• Zowel 1 op 1 als in casuïstiekgroepen te ondersteunen.
• Samen met je inhoudelijk collega te bepalen of het vrijwillige kader nog toereikend is.
• Te prioriteren en handelingsgerichte adviezen te geven over begeleiding/ behandeling en doorverwijzing.
• De ontwikkeling van de professionals te bespreken en te signaleren, zodat er een passend trainingsaanbod kan worden gedaan.
• Met je collega gedragswetenschapper en teamleiders te overleggen over team overstijgende ontwikkelingen.

Werklocatie

• Hybride werken mogelijk: in overleg, in het begin niet mogelijk