Gemeente Vijfheerenlanden

Gemeente Vijfheerenlanden biedt medewerkers ruimte voor talent en ideeën die de gemeente verder verbeteren. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun passie te volgen en ambities waar te maken, met volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei. De organisatie ondersteunt in het vinden van een balans tussen werk en privé. Als grootste gemeente van de provincie Utrecht biedt Gemeente Vijfheerenlanden een thuis voor ervaren professionals en jong talent, met een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

De organisatie hanteert vijf kernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, resultaatgericht, duurzaam en verbindend. Deze waarden stimuleren flexibiliteit, verantwoordelijkheid, efficiëntie, bewustzijn van duurzaamheid en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.

Medewerkers ervaren ruimte voor eigen initiatief en groei, en halen voldoening uit het bijdragen aan duurzame doelen en het ondersteunen van inwoners. De werkomgeving wordt gekenmerkt door samenwerking, collegialiteit en een focus op het behalen van resultaten die bijdragen aan de gemeenschap.