Omschrijving
Je gaat aan de slag bij productielijn Werkplekken en Printers in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de werkplekken. Je werkt in een Agile scrum team, we werken dus veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm.
Werkzaamheden
- Continu ontwikkelen en verbeteren van de huidige windows werkplek;
- Incidenten afhandelen en changes uitvoeren;
- Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren;
- Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
- Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
- Tweede- en derde-lijns vraagstukken oplossen;
- Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.
De schaal en niveau van security zijn groot.
Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.
Werktijden
- Er is een grote mate van vrijheid.
- De meeste mensen werken 4 dagen van 9 uur.
- Je kunt in overleg met het team je roostervrije dag bepalen. (De vrijdag zal lastig zijn).
- Standaard kantoordag is de maandag. Over het algemeen wordt er verder thuis gewerkt, maar je ben op kantoor wanneer nodig.
- Het is zeer zelden dat er buiten de afgesproken tijden gewerkt moet worden.
- Standplaats is op dit moment Odijk, later in het jaar wordt dat een locatie in centrum Nederland
Eisen
- Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
- Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
- Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
- Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Gezag - Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
- Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
