Omschrijving
Als senior ontwikkelaar fungeer je als de essentiële schakel tussen de klant en het development-team en ben je het centrale aanspreekpunt voor interne collega's, diverse Operationele Commando's (OPCO's), externe partners en opleidingsleveranciers op het gebied van digitale educatie. Je begeleidt de volledige levenscyclus van een leeroplossing: je start met een grondige behoefte-analyse door middel van workshops en interviews, waarna je een learning-design brief opstelt. Op basis daarvan ontwikkel je concepten en storyboards voor digitale leermiddelen, waarbij voorbeelden als Zendamateur, Morse, OSINT en GEOINT tot de mogelijkheden behoren. Tevens begeleidt je de upgrade van AdobeCaptivate Classic naar 13 en de migratie van ILIAS 6 naar ILIAS 9. In het curriculum-beheer ontwikkel, harmoniseer en operationaliseer je het digitale opleidings- en trainingscurriculum van de MIVD. Je creëert zelf content en coacht collega-ontwikkelaars in systematiek, methoden en prioriteiten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer en de optimalisatie van het leer-managementsysteem (LMS) en waarborgt de kwaliteit. Tevens voer je nauwkeurige administratie uit en werk je nauw samen met een multidisciplinair team. Tot slot ben je betrokken bij innovatie door 'train-as-you-fight' opleidingen te ontwikkelen, zodat het vakmanschap van de MIVD bij collega's verder wordt versterkt.
Klant- en belanghebbenden-interactie
Faciliteren van workshops, interviews en focusgroepen om leerdoelen, business‑requirements en gebruikerswensen in kaart te brengen. Opstellen van een Needs‑Analysis Report en een Learning‑Design‑Brief die duidelijk vertalen wat de klant wil leren en hoe. Fungeren als het aanspreekpunt voor alle vragen gedurende het project. Regelmatig status‑ en preview‑sessies geven aan de klant.
Concept- & ontwerpfase
Vertalen van de functionele en didactische eisen naar een conceptueel storyboard, inclusief scenario‑scripts, interactie‑ontwerpen en beoordelingscriteria. Keuze maken voor de juiste leermiddelen (micro‑learning, scenario‑based learning, simulaties, quizzen, etc.) en de bijbehorende technologische implementatie in ILIAS 9 en Captivate 13.
Iteratief ontwikkelen & testen
Bouwen van prototype‑modules in AdobeCaptivate (responsive, SCORM‑ / xAPI‑compatible). Integreren van de content in ILIAS, configureren van leerpaden, tracking‑instellingen en toegangsrechten. Organiseren van gebruikerstests (pilot‑groepen, A/B‑tests) en feedbackloops opzetten om real‑time aanpassingen door te voeren. Documenteren van versie‑beheer, wijzigingsverzoeken.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie
Wensen
- Een stevig onderbouwde didactische/pedagogische achtergrond, die gedurende meerdere jaren uitgebreide ervaring heeft opgebouwd als e-learning ontwikkelaar
- Bewezen vaardigheid in het toepassen van diverse instructietechnieken, het ontwikkelen van lesmateriaal en het systematisch produceren van kennis binnen het domein O & I T
- Ervaring binnen het Ministerie van Defensie - specifiek in een e-learning, didactische of pedagogische rol - omdat de werkomgeving unieke veiligheids- en operationele eisen stelt
- Directe, open communicatie en duidelijke en doelgerichte informatievoorziening aan zowel interne als externe stakeholders
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
