DOS-2026-0004333 Energieregisseur

Locatie
Zuid-Holland
Uren per week
36
Maximum tarief
€ 140 p/uur
Looptijd
04-01-2027 t/m 04-01-2028
Dienstverband
ZZP
Status
Open
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Binnen de provincie zijn ongeveer 150 energie-initiatieven in oprichting die ondersteuning nodig hebben om van idee tot realisatie te komen. Als energie regisseur ga je werken aan het verwezenlijken van deze energie-initiatieven, denk bijvoorbeeld aan energiehubs en andere collectieve oplossingen op bedrijventerreinen. De provincie is verdeeld in vier gebieden: Holland-Rijnland, West en Midden-Holland, Rotterdam-Delft-Zoetermeer en de Zuid-Hollandse eilanden en Drechtsteden. Voor deze opdracht worden twee regisseurs gezocht, die ieder een eigen gebied ondersteunen. De verdeling wordt bij de start in overleg vastgesteld. Je stelt voor jouw gebied een plan van aanpak op. Daarin leg je vast welke initiatieven de focus krijgen, welke prioriteiten je stelt en welke resultaten je beoogt.

Je adviseert energie-initiatieven die aan de slag willen met het beter benutten van het net, bijvoorbeeld omdat ze last hebben van netcongestie. De initiatieven verschillen in complexiteit, type oplossing en fase. De passende oplossing voor een initiatief kan individueel zijn, maar ook collectief, zoals een energiehub of een gebiedsgerichte aanpak. Je gebruikt wat je bij de ondersteuning van de initiatieven leert om aanpakken te ontwikkelen die voor vergelijkbare initiatieven bruikbaar zijn. Het is van belang dat je de werkzaamheden zelfstandig en onafhankelijk uitvoert waarbij eigen verantwoordelijkheid wordt genomen voor de uitvoering en de te behalen resultaten. Wel maak je zoveel mogelijk gebruik van al bestaande informatiebronnen zoals het kennisplatform energiehubs en kennis die door de provincie ontwikkeld is.

Per initiatief pak je een passende rol: soms ondersteun en begeleid je intensief, soms stuur je vooral bij, afhankelijk van de behoeften van het initiatief. De prioriteiten die je daarin stelt, leg je vast in het plan van aanpak en in concrete adviesrapportages, waarin de mogelijke oplossingsrichtingen, randvoorwaarden, knelpunten en benodigde vervolgstappen zijn opgenomen. Je houdt de voortgang van de initiatieven in jouw gebied periodiek bij in de provinciale monitor. Daarin leg je per initiatief de status, behaalde resultaten, knelpunten en risico's vast. Waar het vastloopt, doe je concrete voorstellen voor vervolgstappen. Ook houd je overzicht op wat er in jouw gebied speelt, zoals woningbouw, bedrijventerreinen en laadinfrastructuur, en vertaal je dat naar wat het betekent voor de netcapaciteit en voor de initiatieven. Welke kansen ontstaan er om aan te haken of te combineren, en welke risico's of knelpunten komen eraan? Die inzichten deel je met gemeenten en netbeheerders, koppel je terug aan de initiatieven en verwerk je periodiek in de monitor.

Het verslimmen van het net speelt daarbij een belangrijke rol. Om een passende oplossing te kiezen is vaak meer data nodig dan nu beschikbaar is. Je brengt voor de geselecteerde energie-initiatieven de benodigde data en ontbrekende informatie in kaart.

Je ontwikkelt op basis van de opgedane inzichten praktische handreikingen, adviesrapportages en stappenplannen voor specifieke typen energie-initiatieven. Hierin worden passende oplossingsrichtingen, mogelijke knelpunten en concrete vervolgstappen uitgewerkt. De opgedane kennis en ontwikkelde producten deel je met de betrokken initiatieven, gemeenten, netbeheerders en andere relevante stakeholders en kunnen tevens worden benut binnen de provinciale Community of Practice.

Daarnaast breng je op basis van de bevindingen en praktijkervaringen binnen jouw werkgebied knelpunten en verbetermogelijkheden in kaart. Deze worden vertaald naar concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van flankerend provinciaal beleid.

Je vervult hierbij een zelfstandige, adviserende en faciliterende rol. De verantwoordelijkheid voor provinciale standpunten, beleidskeuzes en besluitvorming blijft bij de daarvoor verantwoordelijke medewerkers binnen de provincie.

Plaats tewerkstelling/standplaats: Provincie Zuid-Holland, standplaats Den Haag en op locatie bij bedrijventerreinen & energie-initiatieven binnen Zuid-Holland.

Domein energietransitie

De kandidaat komt te werken bij het programma energietransitie en specifiek bij de opgave energiesysteem. Binnen dit team werken 20 enthousiaste en gedreven collega's aan oplossingen voor netcongestie en het vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. Dit doen we vanuit 3 sporen:

  • (1) het sneller bouwen van de benodigde uitbreidingen van de energie-infrastructuur
  • (2) het beter benutten en het verslimmen van het energiesysteem
  • (3) het programmeren naar een robuust energiesysteem van de toekomst.

De kandidaat gaat aan de slag in spoor 2: het beter benutten en slimmer maken van het energiesysteem. Dit team is volop bezig met het realiseren van verschillende oplossingen voor netcongestie, zodat we zonder te wachten op netverzwaringen toch ontwikkelingen in de provincie mogelijk kunnen maken. We zetten daarbij in op zoveel mogelijk structurele oplossingen voor het energiesysteem van de toekomst, onder meer via energiehubs en gebiedsgerichte aanpakken.

Netcongestie is een relatief nieuw thema en raakt aan heel veel provinciale opgaven: denk aan de woningbouw, mobiliteit, bedrijventerreinen en haven & industrie. Ook hebben we te maken met veel externe stakeholders zoals gemeenten, energieregio's en netbeheerders. Samen met veel van deze partijen hebben we de gezamenlijke koers vastgelegd in het Actieplan Netcongestie Zuid-Holland. Daarbij pakken we de regie, brengen we solidariteit in de aanpak en zorgen we ervoor dat alle betrokken partijen vanuit hun eigen rol bijdragen aan de uitvoering van het actieplan.

Terugkoppeling van (deel)resultaten

De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH.

  • De kandidaat monitort de voortgang van initiatieven en registreert in een monitor de status, de behaalde resultaten en de eventuele knelpunten.
  • Gebiedsgericht plan van aanpak: Een plan van aanpak voor het toegewezen werkgebied, waarin de relevante energie-initiatieven, knelpunten, kansen, prioriteiten en beoogde resultaten zijn uitgewerkt.
  • Handreikingen en kennisproducten: Het ontwikkelen van praktische handreikingen, adviesrapporten of stappenplannen voor verschillende typen energie-initiatieven, die ook kunnen worden gebruikt binnen de provinciale Community of Practice.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, hetgeen blijkt uit relevante gevolgde opleiding(en) en de relevante werkervaring.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van energietransitie en heeft aantoonbare ervaring met het energiesysteem.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
  • Kandidaat beschikt over een rijbewijs B en is in staat om op verschillende locaties te komen.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een sturende rol op energieprojecten. Dat kunnen bijvoorbeeld het ontwikkelen van PV-projecten zijn, maar ook het opzetten van energie coöperaties.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in publiek-private samenwerking

Wensen

  • Samenbindend leiderschap: Geven van richting en sturing aan een groep onder meer door het stellen van doelen. Het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden.
  • Omgevingsbewustzijn: Laten blijken goed te zijn geïnformeerd over maatschappelijke en politieke of andere omgevingsfactoren en deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch
  • Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd
  • Communicatieve en adviesvaardigheden
  • Teamspeler.
  • De visie op de opdracht
  • De proceskennis en kunde
  • De inhoudelijke kennis en kunde

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven

Word je enthousiast van deze opdracht? Laat het ons weten!

Bij een geschikte match stelt TenTalent je graag voor! We lezen graag hoe jouw CV aansluit bij deze opdracht.

Marge TenTalent

Het tarief dat je opgeeft is wat de opdrachtgever per uur betaalt. Daar gaat onze marge van €2,50 per uur vanaf. De rest is jouw uurtarief als zzp'er.

Sterke aanbieding

Wij toetsen je cv aan de opdracht, stemmen het tarief met je af en helpen je om cv en motivatie zo sterk mogelijk op te stellen. Daarna dienen wij alles op tijd en compleet in bij de opdrachtgever. Tijdens de opdracht blijven wij je aanspreekpunt en regelen we een eventuele verlenging.

Slimme job alerts

Zelf elke dag zoeken hoeft niet. Met een job alert krijg je nieuwe opdrachten direct in je mail, gefilterd op jouw vakgebieden en regio's. Je stelt hem in een minuut in en past hem aan wanneer je wilt.

1
Contactgegevens
2
Tarief & CV
€ –

excl. btw; onze marge gaat hiervan af

Voer een geldig uurtarief in (alleen cijfers, bijvoorbeeld 85).

Bezig met uploaden...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
3
Bevestiging

Bedankt voor je inschrijving!

We hebben je gegevens en CV ontvangen. Bij een geschikte match nemen we spoedig contact met je op.

Verzenden mislukt. Probeer het later opnieuw.