Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Als Procesregisseur Zorg en Veiligheid richt je je op inwoners met ernstige en meervoudige problematiek. Denk aan situaties waarin huiselijk geweld, verward gedrag, verslaving, schulden of overlast een rol spelen. Je bewaakt het proces, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat betrokken partijen samenwerken vanuit een duidelijk aanpak.
Daarbij:
- Voer je de procesregie op complexe casuïstiek waarbij meerdere organisaties betrokken zijn;
- Pak je de regie wanneer partijen onderling niet tot een oplossing komen;
- Organiseer en faciliteer je overleggen en bewaak je gemaakte afspraken en de voortgang;
- Verbind je collega's binnen de gemeente met partners zoals politie, zorgaanbieders, woningcorporaties, GGZ en het Veiligheidshuis;
- Signaleer je knelpunten en stuur je actief op samenwerking en resultaat;
- Schakel je snel wanneer een acute situatie daarom vraagt, zonder de duurzame oplossing uit het oog te verliezen;
- Laat je verantwoordelijkheden waar ze horen en neem je het werk van betrokken professionals en organisaties niet over.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring binnen WMO en/of zorg en veiligheid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring met wet en regelgeving binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met ernstige problematiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Wensen
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek omtrent huiselijk geweld. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring in de rol van coördinator zorg en veiligheid en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject. Minimaal 2 jaar
- Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Communicatiekracht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Stijlflexibilteit
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Epe
