Omschrijving
Als concessiemanager ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering, het beheer en de ontwikkeling van de concessies van het openbaar vervoer binnen Flevoland. Je werkt daarvoor niet alleen samen met collega’s binnen het provinciehuis, maar ook met collega’s van andere provincies, andere overheden, DOVA (alle decentrale OV-autoriteiten), vervoerders en belangenorganisaties. Je zult met name samenwerken met een andere concessiemanager. Samen verdelen jullie de werkzaamheden die de concessies met zich meebrengen.
Provincie Flevoland kent twee openbaar vervoersconcessies: 1. IJssel-vecht; deze is een gezamenlijke concessie van de provincies Flevoland, Gelderland en Overijssel en heeft een looptijd tot 2035. Met drie concessieverleners en één concessiehouder (EBS) in een turbulente markt is dit een concessie met dynamische, complexe en uitdagende vraagstukken. 2. Airport Express, deze is momenteel slapend, en wordt geïmplementeerd zodra een besluit over de openstelling van Lelystad Airport is genomen. De verwachting is dat we op korte termijn samen met Arriva zullen starten met de implementatie van deze concessie.
Als concessiemanager ben je het aanspreekpunt van de provincie Flevoland richting de concessiehouders EBS en Arriva. Elke dag zet jij je in om het Flevolandse openbaar vervoer toekomstbestendig te houden. Jij bent een verbinder die energie krijgt van samenwerking binnen een dynamische omgeving. Je voelt je thuis in complexe situaties waar verschillende belangen samenkomen en je werkt graag projectmatig.
Team Informatie
Je komt te werken in een leuk en gezellig team met naast een aantal OV-professionals ook collega’s die bezig zijn met andere mobiliteitsthema’s. Als concessiemanager draag je medeverantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de doelen uit het Programma Mobiliteit en RuimteProgramma mobiliteit en ruimte - Provincie Flevoland. Voor de invulling van het concessiemanagement in de concessie IJssel-Vecht wordt nauw samengewerkt tussen de provincies Flevoland, Overijssel en Gelderland in het samenwerkingsverband OV-Oost.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Mobiliteit of vergelijkbaar, benoem duidelijk in het CV waarom de werkervaring vergelijkbaar is aan Mobiliteit
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Competenties:
- Teamspeler – Gericht op gezamenlijke verantwoordelijkheid en effectieve samenwerking
- Resultaatgericht – Vaardigheid om concrete doelen te behalen en te focussen op het resultaat
- Transparant, planmatig en accuraat – Werkt gestructureerd en voorspelbaar, zodat collega’s en stakeholders weten wat ze kunnen verwachten
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit – Effectief kunnen functioneren binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
- Integriteit
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
Wensen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Verkeer, Vervoer, Mobiliteit of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Openbaar Vervoer in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met concessiemanagement of contractmanagement
- Aantoonbare werkervaring met het nemen van regie in complexe (financiële en juridische) uitvoeringsvraagstukken
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.