Omschrijving
De gemeente Zoetermeer werkt samen met marktpartijen, corporaties en beleggers binnen de Permanente Marktdialoog Zoetermeer (PMZ) aan het realiseren van de ambities uit de Visie Zoetermeer 2040, de Ruimtelijke Strategie Zoetermeer en het volkshuisvestingsprogramma Stad in Balans.
In 2026 is het Doorbouwakkoord Zoetermeer gesloten, waarin partijen afspraken hebben gemaakt over het versnellen van de woningbouwproductie, het versterken van de samenwerking en het verbeteren van processen en voorspelbaarheid.
Voor de uitvoering van het Doorbouwakkoord zijn vier PMZ werkgroepen ingericht. Om deze werkgroepen te ondersteunen, de samenhang te bewaken en de samenwerking te versterken, wordt een Aanjager Doorbouwakkoord (DBA) ingezet.
Doelstelling
De aanjager draagt bij aan:
- Versnelling van de woningbouwproductie;
- Versterking van de samenwerking tussen gemeente en marktpartijen;
- Het signaleren en agenderen van knelpunten;
- Het creëren van beweging op gezamenlijke thema's;
- Het borgen van samenhang tussen de vier PMZ werkgroepen;
- Het doorgeleiden van signalen richting Stedelijk Programmeren.
Werkzaamheden
De aanjager werkt onafhankelijk, verbindend en procesmatig, zonder formele besluitvormingsbevoegdheid.
De aanjager werkt primair via de vier PMZ werkgroepen:
- Sturen op planning;
- Focus op de opgaven;
- Verkorten van doorlooptijden;
- Versterken van de samenwerking.
Initieert, faciliteert en ondersteunt de werkgroepen.
Bewaakt de samenhang tussen de werkgroepen.
Bereidt agenda's en bespreekpunten voor (in afstemming met AOG).
Zorgt voor terugkoppeling richting Stedelijk Programmeren.
Ondersteunt bij instrumenten zoals de halfjaarlijkse uitvraag, stresstest, kansenkaart en tenderkalender.
Draagt bij aan voorspelbaarheid en transparantie in de samenwerking.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke werkervaring in het Fysiek domein als procesmanager, team- of programmamanager in complexe projecten
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde WO-bachelor opleiding, bij voorkeur met raakvlakken op het gebied van Ruimtelijke Ordening
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, als procesmanager, team- of programmamanager in het fysieke domein binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als procesmanager, team- of programmamanager met tenminste 2 verschillende projectmethodieken, benoem duidelijk in het cv welke dat zijn en waar deze zijn opgedaan
- Uiterlijk per 1 augustus 2026 beschikbaar voor 24 uur per week
- Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Netwerker en verbinder, in staat te schakelen tussen intern en extern
- Analytisch sterk en in staat om prioriteiten en belangen af te wegen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.