Je CV bepaalt of je wordt aangeboden of uitgenodigd voor een ZZP IT-opdracht. Als zelfstandig IT-professional kan een overzichtelijk en relevant CV je helpen om door de eerste selectie te komen. Bij veel ZZP-opdrachten reageren tientallen freelancers, het is daarom belangrijk om op te vallen met een CV waaruit meteen blijkt dat jij de ideale kandidaat bent.
In deze blog delen we onze inzichten over hoe je ervaring, kennis en certificeringen zo goed mogelijk in jouw CV kunt presenteren. We laten ook zien wat het verschil is tussen een CV voor IT ZZP opdrachten en een CV voor een vaste baan.
CV aanpassen per opdracht is de moeite waard!
Het aanpassen van je CV aan een specifieke opdracht vraagt wat extra tijd, maar kan het verschil maken tussen een afwijzing en een uitnodiging. Door je CV af te stemmen op de opdracht wordt direct duidelijk hoe jouw kennis en ervaring aansluiten op de gevraagde eisen.
Overzichtelijk CV format en opmaak (less=more)
Een overzichtelijk format maakt je CV gemakkelijk scanbaar. Belangrijke contactgegevens die direct vindbaar kunnen zijn:
- Naam, telefoonnummer en e-mailadres
- Eventueel een professionele pasfoto
Een eenvoudige en professionele opmaak komt vaak goed over. Een moderne, subtiele template is doorgaans effectief. Aangezien CV's regelmatig automatisch worden gescand of in andere systemen worden overgenomen, is een duidelijke structuur vaak waardevoller dan een opvallend grafisch ontwerp.
Verschil tussen een CV voor IT ZZP opdrachten en een CV voor loondienst
Bij een CV voor loondienst staat vaak een chronologisch overzicht van werkervaring centraal. Een CV voor IT ZZP opdrachten is anders opgezet: hierbij is het handig als in één oogopslag duidelijk wordt welke vaardigheden en certificeringen relevant zijn voor de opdracht.
Een goed CV voor een freelance ZZP opdracht geeft een duidelijke overzicht van:
- Je kennis en vaardigheden (softwaretools, programmeertalen, methodieken zoals Agile/Scrum)
- Relevante certificeringen (zoals AWS, Azure, ITIL, TOGAF)
- Projecten en opdrachten waarin je deze kennis hebt toegepast
Als je niet volledig voldoet aan alle gevraagde eisen voor de opdracht, kan het helpen om vergelijkbare tools of methodieken te benoemen en toe te lichten hoe je deze in eerdere opdrachten hebt ingezet.
Meest relevante werkervaring tonen
Bij een uitgebreide werkervaring of lange lijst met opdrachten werkt het goed om je te richten op de meest relevante opdrachten van de afgelopen 5 tot 7 jaar. Voor overheidsopdrachten wordt eerdere ervaring binnen de overheid vaak als pluspunt gezien. Benadruk deze ervaring vooral. Niet aansluitende werkervaring doordat je bepaalde opdrachten achterwege laat kun je opvangen door duidelijk aan te geven dat je een overzicht van relevante ervaring hebt opgenomen.
Een heldere omschrijving van je ervaring omvat in ieder geval:
- De inhoud van de opdracht
- Jouw rol binnen het project
- De gebruikte technieken en tools
- Het resultaat van jouw bijdrage
Een beknopte en concrete beschrijving helpt opdrachtgevers om snel te bepalen of je profiel aansluit. Het is goed om binnen het gevraagde aantal pagina's te blijven.
Certificeringen als knock out criterium.
Voor veel IT-opdrachten vormen certificeringen een belangrijke eis en soms zelfs een doorslaggevend criterium in de selectie. Relevante en actuele certificaten zijn essentiele onderdelen in je CV. Een opdrachtgever kan dan snel zien welke certificeringen je hebt en of deze passen bij de opdracht. Heb je nog niet de benodigde certificeringen, investeer in het zo snel mogelijk halen van juiste certificaten.
Wees zuinig op je referenties
Bij veel IT ZZP opdrachten zijn referenties gewenst, maar deze hoeven niet direct op je CV te staan. Referenties zijn waardevol, en het is prettig om controle te houden over wie er contact met hen opneemt. Ook voorkom je zo dat je referenten onnodig vaak worden benaderd.
Ons advies: deel referenties bij voorkeur wanneer hier specifiek om wordt gevraagd, bijvoorbeeld na de eerste selectie of tijdens een intakegesprek. Zo kun je je referenten ook vooraf informeren.
Persoonlijke touch
Een CV kan mooi worden afgerond met een persoonlijke noot. Denk aan hobbies, interessegebieden of recent gelezen boeken. Hoewel deze informatie voor de eerste selectie minder cruciaal is, biedt het een prettig aanknopingspunt tijdens een gesprek.
Meer dan alleen een CV
Een goed CV vergroot je kansen op een opdracht, maar ook de onderbouwing van je ervaring en aanpak speelt een belangrijke rol. Dit kan in de vorm van een motivatiebrief of toelichting op specifieke ervaringen. Lees dit blog voor tips hoe je een sterke motivatiebrief schrijft.
Heb je jouw CV aangepast met onze tips? Kijk snel welke opdrachten perfect bij passen bij jouw kennis er ervaring. link
