SamenTwente
SamenTwente is meer dan een organisatie. Het is een collectief van bevlogen en betrokken professionals die zich dagelijks inzetten om positieve verandering te brengen. Iedere dag wordt er gewerkt om ervoor te zorgen dat alle Twentse inwoners gezond, veilig en vitaal kunnen opgroeien, meedoen en oud worden. Er is trots op de resultaten van gezamenlijke inspanningen en op het betekenisvolle werk van de afzonderlijke onderdelen. Samen wordt er gebouwd aan een gezond, veilig en vitaal Twente voor de inwoners.
Bij SamenTwente heerst een prettige, open en positieve cultuur. Er is geloof dat samenwerking verder brengt dan alleen. Betrokkenheid en gedrevenheid om het verschil te maken staan centraal. Er is openheid voor ideeën en vernieuwing, en er worden nieuwe wegen gevonden als dat nodig is. Respect voor elkaar en naar elkaar omkijken wordt als vanzelfsprekend beschouwd. Er is ondersteuning voor elkaar wanneer dat nodig is en er wordt elkaar aangemoedigd naar de finishlijn. Samen wordt er gezorgd voor een plek waar men zich thuis voelt, vertrouwen krijgt en voelt dat het werk bijdraagt aan de toekomst van de Twentse inwoners.
Bij SamenTwente doet het werk ertoe. Het werk maakt impact en een blijvend verschil. Samen wordt er gewerkt aan positieve verandering in de wereld om ons heen. Binnen de organisatie is er overtuiging dat er met de goede dingen bezig is. Vanuit die positieve energie is het fijn werken en wordt er ingezet voor een Twente waar iedereen gezond, veilig en vitaal kan opgroeien, meedoen en oud worden.
Bij SamenTwente valt er veel te kiezen. Dankzij de diversiteit aan functies zijn er veel mogelijkheden om een perfecte plek te vinden. Er is vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Daarin wordt alle ruimte gegeven en het vertrouwen om de rol op eigen manier in te vullen. Er wordt aangemoedigd om met ideeën te komen: met een open blik worden samen nieuwe wegen gevonden.
Bij SamenTwente is er geloof in de kracht van samenwerking. Samen is er meer bereikt. Vanuit een oprechte verbinding met inwoners, partners en collega's wordt er elke dag gewerkt aan een Twente waarin mensen zich thuis voelen en naar elkaar omkijken. Die verbondenheid is de kracht en inspiratiebron: samen wordt er een positieve omgeving gecreëerd waarin iedereen kan bijdragen.
SamenTwente streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de Twentse samenleving. Er wordt gestreefd naar een organisatie met medewerkers die divers en verschillend zijn in leeftijd, manieren van denken en werken, gender, achtergrond en (levens-)ervaring. Zodat de inwoners van Twente zich terugzien in de organisatie en weten dat zij begrepen worden. Verschillen tussen collega's zorgen voor variatie in kennis, ervaring en kwaliteiten, en voor diverse werkwijzen. Hierdoor kunnen problemen beter en slimmer worden opgelost, is er meer creativiteit en wordt er goed aangevuld. Verschillen worden (h)erkend, gewaardeerd en benut, waardoor er optimaal kan worden ingezet voor een gezond, veilig en vitaal Twente.
Bij SamenTwente heerst een prettige, open en positieve cultuur. Er is geloof dat samenwerking verder brengt dan alleen. Betrokkenheid en gedrevenheid om het verschil te maken staan centraal. Er is openheid voor ideeën en vernieuwing, en er worden nieuwe wegen gevonden als dat nodig is. Respect voor elkaar en naar elkaar omkijken wordt als vanzelfsprekend beschouwd. Er is ondersteuning voor elkaar wanneer dat nodig is en er wordt elkaar aangemoedigd naar de finishlijn. Samen wordt er gezorgd voor een plek waar men zich thuis voelt, vertrouwen krijgt en voelt dat het werk bijdraagt aan de toekomst van de Twentse inwoners.
Bij SamenTwente doet het werk ertoe. Het werk maakt impact en een blijvend verschil. Samen wordt er gewerkt aan positieve verandering in de wereld om ons heen. Binnen de organisatie is er overtuiging dat er met de goede dingen bezig is. Vanuit die positieve energie is het fijn werken en wordt er ingezet voor een Twente waar iedereen gezond, veilig en vitaal kan opgroeien, meedoen en oud worden.
Bij SamenTwente valt er veel te kiezen. Dankzij de diversiteit aan functies zijn er veel mogelijkheden om een perfecte plek te vinden. Er is vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Daarin wordt alle ruimte gegeven en het vertrouwen om de rol op eigen manier in te vullen. Er wordt aangemoedigd om met ideeën te komen: met een open blik worden samen nieuwe wegen gevonden.
Bij SamenTwente is er geloof in de kracht van samenwerking. Samen is er meer bereikt. Vanuit een oprechte verbinding met inwoners, partners en collega's wordt er elke dag gewerkt aan een Twente waarin mensen zich thuis voelen en naar elkaar omkijken. Die verbondenheid is de kracht en inspiratiebron: samen wordt er een positieve omgeving gecreëerd waarin iedereen kan bijdragen.
SamenTwente streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de Twentse samenleving. Er wordt gestreefd naar een organisatie met medewerkers die divers en verschillend zijn in leeftijd, manieren van denken en werken, gender, achtergrond en (levens-)ervaring. Zodat de inwoners van Twente zich terugzien in de organisatie en weten dat zij begrepen worden. Verschillen tussen collega's zorgen voor variatie in kennis, ervaring en kwaliteiten, en voor diverse werkwijzen. Hierdoor kunnen problemen beter en slimmer worden opgelost, is er meer creativiteit en wordt er goed aangevuld. Verschillen worden (h)erkend, gewaardeerd en benut, waardoor er optimaal kan worden ingezet voor een gezond, veilig en vitaal Twente.
Informatie opdrachtgever
ZZp / Interim / Detachering
No items found.
Benieuwd wat TenTalent voor jou kan betekenen?
TenTalent biedt uitgebreide mogelijkheden voor IT-professionals en organisaties om de juiste match te vinden voor opdrachten. Wij maken graag kennis en vertellen je meer over onze aanpak.