De provincie Noord-Holland werken zo’n 1.400 mensen elke dag aan een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. De provincie doen dat niet alleen, maar samen. Met partners, andere overheden en het Rijk. En natuurlijk met de Noord-Hollanders.
Jouw nieuwe collega’s zijn denkers en doeners. Samen hebben de provincie enorm veel kennis. Over natuur, infrastructuur, milieu en wonen, om maar eens wat te noemen. En waar de provincie die kennis nog niet in huis hebben, binden de provincie die aan de organisatie. Bovendien zijn de provincie altijd in ontwikkeling. De provincie leren iedere dag bij, ook omdat het werk steeds verandert. Zo zijn data-analyses tegenwoordig niet meer weg te denken en kijken de provincie verder dan de directe collega’s om je heen. Binnen de organisatie, maar ook daarbuiten. Regionaal werken wordt steeds belangrijker. Dit gaat allemaal vaak goed, soms met vallen en opstaan. Dat maakt het werk zo boeiend.
Politieke omgeving
Werken bij Noord-Holland betekent ook werken in een politieke omgeving. Provinciale Staten, de volksvertegenwoordigers van Noord-Holland, zijn namelijk de hoogste baas. Gedeputeerde Staten, het dagelijks bestuur van de provincie, voeren het coalitieakkoord ‘Verbindend vooruit’ uit. Dit zorgt ervoor dat je nauw betrokken bent bij het politieke besluitvormingsproces en dat vraagt integer handelen. Een thema dat belangrijk is bij de provincie. Dat merk je al tijdens het uitgebreide introductieprogramma.
Thuis voelen
Naar elkaar zijn de provincie open en eerlijk. Het werk wordt immers beter als de provincie elkaar op een goede manier aanspreken. Hoe lastig dat soms ook is. Maar fouten maken mag, anders leert de provincie niet. Het werk van de provincie wordt ook beter als de provincie een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom verwelkomt de provincie collega's van alle afkomsten, genders, seksuele oriëntaties, religies, leeftijden, sociaaleconomische achtergronden of afstanden tot de arbeidsmarkt. Omdat de provincie serieus werk willen maken van diversiteit en inclusie tekende de provincie in 2020 het Charter Diversiteit.
Plek die past bij het werk
De provincie werken allemaal op een plek die past bij de werkzaamheden. De ene keer is dat kantoor in het centrum van Haarlem met verschillende werkplekken: van stiltezone tot ontmoetingsplein met koffiebar. De andere keer is dat op locatie of thuis. De provincie zorgen voor onder meer een bureau en beeldscherm zodat gezond kan werken thuis. Maar volledig thuis werken kan niet. De provincie zijn ten slotte onderdeel van de organisatie en van het team. Bovendien werken er veel leuke mensen bij de provincie. Die wil je toch ook geregeld in het echt tegenkomen?
Kop koffie of thee
Enthousiast over werken voor Noord-Holland? Kijk dan eens in het vacatureoverzicht of de provincie een baan hebben die bij passen. Of neem contact op met de recruiters voor een kennismaking en een kop koffie of thee.
Sevim Cizmeli (bedrijfsvoering: IT & data, juridisch, financiën): 06 - 50 09 59 68 of cizmelis@noord-holland.nl
Ellen van Til (beleidsprofessionals: ruimtelijke ordening, wonen, energietransitie): 06 - 53 36 39 48 of ellen.van.til@noord-holland.nl
Richard Resida (bodem, infra, ingenieursdiensten, (vaar)weginspecteurs, sluis- en brugbediening): 06 - 29 73 07 95 of richard.resida@noord-holland.nl
