Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Bij de IND ben je niet zomaar een ICT’er. Immigratie-en Naturalisatiedienst (IND) is een specialist die werkt voor heel Nederland. Sterker nog: de wereld. Dat doe de Immigratie-en Naturalisatiedienst door moderne oplossingen en een datagedreven dienstverlening te leveren. Bijvoorbeeld voor mensen die hier asiel aanvragen. Of mensen die hier als expat of student willen komen.

Immigratie-en Naturalisatiedienst streeft naar een moderne en datagedreven dienstverlener binnen vijf jaar. Dat stelt andere (en hogere) eisen aan de informatievoorziening van de Immigratie-en Naturalisatiedienst. En Immigratie-en Naturalisatiedienst wil de processen binnen de organisatie verder digitaliseren. De focus ligt op een IV-organisatie die wendbaar is en snel kan inspelen op verandering. Tegelijk moet dat IV-landschap ook robuust en toekomstbestendig zijn. Immigratie-en Naturalisatiedienst stapt langzaam maar zeker over op een meer innovatieve en flexibele softwarestack en een ondersteunend platform. En daarbovenop een event-driven architectuur die uit microservices bestaat. Voor iedere functionaliteit onderzoekt Immigratie-en Naturalisatiedienst welke stack daar het beste bij past.

Immigratie-en Naturalisatiedienst krijgt bij de IND ongeveer 300 professionele ICT-collega’s die samen voor dezelfde opgave staan. Zij werken dagelijks met diverse methoden en technieken. Denk aan: DevOps, Java, Liferay, Apex, .net, E(lastic)LK stack, Kafka, AxonIQ, Camunda, Spring, MongoDB, NEO4J, PostgreSQL, VMWare CF, Kubernetes. Immigratie-en Naturalisatiedienst kenmerkt zich door een ongedwongen werksfeer. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s. Immigratie-en Naturalisatiedienst wil dat iedereen zich thuis voelt bij de IND. Op het moderne kantoor in Den Haag, maar ook als samenwerken vanuit huis.

Immigratie-en Naturalisatiedienst wil dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen, want de organisatie begrijpt hoe snel vakkennis kan veranderen in het vakgebied. Naast opleidingen, trainingen en cursussen stimuleert Immigratie-en Naturalisatiedienst ook kennisoverdracht. Elke vakgroep heeft een “topspecialist”: een expert en ambassadeur in één. Diegene fungeert als vraagbaak en spoort collega’s aan om een actieve bijdrage te leveren in het halen en brengen van kennis. Immigratie-en Naturalisatiedienst begeleidt medewerkers graag op hun carrièrepad, want de organisatie streeft naar goede en langdurige werkrelaties.