Hogeschool Saxion

Werken bij Saxion loopt vooruit, verlegt grenzen en jaagt innovatie aan. Zo draagt Hogeschool Saxion bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Hogeschool Saxion stelt zich de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en de aarde. Bij Hogeschool Saxion werkt men aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs en onderzoek en heeft de medewerker de regie op zijn of haar eigen loopbaan.

Bij Hogeschool Saxion biedt men ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Medewerkers hebben ruimte voor persoonlijke, professionele én vakinhoudelijke ontwikkeling en worden gefaciliteerd met geld, tijd en advies. Er zijn mogelijkheden zoals opleidingen, trainingen of workshops bij de Saxion Academy, loopbaanscans, masters of promotietrajecten.

Hogeschool Saxion biedt flexibiliteit in werk en vrije tijd. Men kan afspraken maken over werkdagen, thuiswerken en werktijden. Er is een hybride werken pakket, inclusief faciliteiten op locatie en thuis. Voor medewerkers met contracten > 0,2 fte worden middelen voor thuiswerkomgeving beschikbaar gesteld evenals een mobiliteitsregeling, thuiswerkvergoeding en korting op hardware.

Hogeschool Saxion heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: goed salaris volgens de cao-hbo met vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, hybride werken, sport- en fietsregelingen, verhuisvergoeding, uitstekende pensioenregeling via ABP en diverse collectieve verzekeringen.

Met Saxion Parttime School geeft Hogeschool Saxion professionals de kans om hun kennis en vaardigheden te versterken via deeltijdopleidingen, modulaire cursussen en trainingen op maat. Flexibel, praktijkgericht en modulair onderwijs maakt het mogelijk werk, studie en privéleven te combineren.