De gemeente Westerveld is een platte organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Medewerkers krijgen veel ruimte voor betrokkenheid en persoonlijke groei. Met goede dienstverlening stimuleert en faciliteert de gemeente initiatieven van inwoners en ondernemers. Medewerkers zoeken steeds meer de interactie met inwoners bij beleidsontwikkeling en -uitvoering. De organisatie kenmerkt zich als toegankelijk, waar medewerkers regelmatig bij elkaar komen voor informatie-uitwisseling, presentaties en afstemming. Binnen de taakvelden komt zelfsturing meer en meer tot ontwikkeling, met coördinatie op inhoud waar nodig. Er werken circa 180 tot 200 medewerkers. De dagelijkse leiding is in handen van mevrouw D.B. Bruijn, de algemeen directeur/gemeentesecretaris van de gemeente Westerveld. Medewerkers waarderen het werken bij de relatief kleine gemeente, vooral om de ruimte die ze krijgen om zich te ontwikkelen als professional bij de lokale overheid en om de mogelijkheid om zelf kleur te geven aan projecten. Er is een open sfeer waarin iedereen bijdraagt aan optimale dienstverlening voor inwoners, ondernemers en organisaties. De werkomgeving speelt zich af in een veelzijdige en gastvrije gemeente met prachtige natuurgebieden, bedrijvige brinkdorpen en volop cultuur en activiteiten.
