Gemeente Pekela
Werken bij de gemeente Pekela betekent bijdragen aan een hechte gemeenschap in het hart van Oost-Groningen. Pekela is een karakteristieke Groningse plattelandsgemeente met ruim 12.000 inwoners, verdeeld over de dorpen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen. Het is een gebied met een rijke (soms roerige) geschiedenis en een sterke lokale identiteit. De centrale ligging in Oost-Groningen en de goede infrastructuur maken Pekela bovendien een fijne plek om te wonen, te werken en te recreëren.
De gemeente Pekela onderscheidt zich als werkgever door haar kleinschaligheid, open cultuur en maatschappelijke betrokkenheid. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen en snelle besluitvorming. Er heerst een gemoedelijke, dynamische werksfeer waarin collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Iedereen kent elkaar en je bent als medewerker beslist geen nummer: successen behaal je samen en collega’s ondersteunen je waar nodig. Daarnaast is Pekela een organisatie met het vizier op de toekomst. Zo is in de toekomstvisie “Pekela in beweging” vastgelegd dat de gemeente ambitieuze plannen heeft voor de periode 2022-2030, opgesteld sámen met inwoners en lokale partners. De combinatie van een informele teamcultuur en een grote maatschappelijke betrokkenheid maakt Pekela tot een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren krachten.
Bij de gemeente Pekela kun je rekenen op moderne arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te ontwikkelen. Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan hier hoog in het vaandel. Er zijn ruime mogelijkheden om cursussen te volgen, door te groeien in je functie of zelfs loopbaanadvies te krijgen als je dat wilt. Je werkt in een enthousiast team van collega’s die hart hebben voor de zaak én voor elkaar, wat zorgt voor een prettig werkklimaat waarin je je snel thuis voelt. Bovendien krijg je de kans om aan allerlei uitdagende projecten te werken die direct bijdragen aan het welzijn van de inwoners van Pekela.
De gemeente Pekela onderscheidt zich als werkgever door haar kleinschaligheid, open cultuur en maatschappelijke betrokkenheid. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen en snelle besluitvorming. Er heerst een gemoedelijke, dynamische werksfeer waarin collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Iedereen kent elkaar en je bent als medewerker beslist geen nummer: successen behaal je samen en collega’s ondersteunen je waar nodig. Daarnaast is Pekela een organisatie met het vizier op de toekomst. Zo is in de toekomstvisie “Pekela in beweging” vastgelegd dat de gemeente ambitieuze plannen heeft voor de periode 2022-2030, opgesteld sámen met inwoners en lokale partners. De combinatie van een informele teamcultuur en een grote maatschappelijke betrokkenheid maakt Pekela tot een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren krachten.
Bij de gemeente Pekela kun je rekenen op moderne arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te ontwikkelen. Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan hier hoog in het vaandel. Er zijn ruime mogelijkheden om cursussen te volgen, door te groeien in je functie of zelfs loopbaanadvies te krijgen als je dat wilt. Je werkt in een enthousiast team van collega’s die hart hebben voor de zaak én voor elkaar, wat zorgt voor een prettig werkklimaat waarin je je snel thuis voelt. Bovendien krijg je de kans om aan allerlei uitdagende projecten te werken die direct bijdragen aan het welzijn van de inwoners van Pekela.
Informatie opdrachtgever
ZZp / Interim / Detachering
No items found.
Benieuwd wat TenTalent voor jou kan betekenen?
TenTalent biedt uitgebreide mogelijkheden voor IT-professionals en organisaties om de juiste match te vinden voor opdrachten. Wij maken graag kennis en vertellen je meer over onze aanpak.
