Gemeente Geertruidenberg

Gemeente Geertruidenberg telt ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de kernen Geertruidenberg, Raamsdonksveer en Raamsdonk, en staat voor grote maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg.

Gemeente Geertruidenberg onderscheidt zich als werkgever door een persoonlijke, moderne en dienstverlenende cultuur. Met circa 200 medewerkers is de organisatie relatief kleinschalig, wat zorgt voor korte lijnen en een informele Brabantse werksfeer. Tegelijkertijd wordt er professioneel en betrokken gewerkt vanuit kernwaarden als betrokkenheid, ondernemerschap en professionaliteit. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken en zich te ontwikkelen binnen hun functie. Samen bouwen, samen sterker! is niet voor niets het motto.

Als medewerker kan men rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten. Denk aan een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van functie en schaal) met een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop salaris, een goede pensioenregeling bij ABP en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Gemeente Geertruidenberg biedt bovendien veel flexibiliteit: werkdagen zijn in overleg in te delen en hybride werken is mogelijk (minimaal twee dagen per week op kantoor). Er wordt geïnvesteerd in groei en ontwikkeling via het Talenten Opleidings Platform (TOP).

Werken bij Gemeente Geertruidenberg betekent deel uitmaken van een betrokken team van ongeveer 200 collega’s, waar de sfeer gemoedelijk en informeel is. Er is veel samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners om samen oplossingen te vinden voor actuele vraagstukken in de gemeente. Organisatie hanteert het motto “Samen bouwen, samen sterker!” en stimuleert continu de ontwikkeling van medewerkers. Bovendien zorgt een actieve personeelsvereniging voor verbinding en gezelligheid onder collega’s, wat bijdraagt aan een prettig werkklimaat.