De gemeente Doesburg is een relatief kleine gemeente met een actieve gemeenschap. Werken binnen deze organisatie vraagt om flexibiliteit, geduld en betrokkenheid, aangezien het noodzakelijk is om voortdurend afstemming te zoeken tussen de wensen van de gemeenteraad, de standpunten van de wethouders en de behoeften van de inwoners. Dit maakt het werk uitdagend en vereist dat persoonlijke opvattingen altijd in dienst staan van het grotere geheel.
Daarnaast heeft de gemeente Doesburg de afgelopen jaren een verschuiving doorgemaakt van voornamelijk zenden van informatie naar het actief opvragen en ontvangen van waardevolle input uit de gemeenschap, ook wel (burger)participatie genoemd.
Deze aspecten kenmerken de werksfeer en cultuur binnen de Gemeente Doesburg.