Verandermanager Zorgveiligheid - Gemeente Heerenveen

Let op: Deze opdracht valt onder de Wet DBA en is daarom uitsluitend beschikbaar via detachering. TenTalent biedt je de mogelijkheid om toch deel te nemen door middel van een tijdelijke dienstovereenkomst. Heb je interesse? Reageer op de opdracht, dan sturen wij je meer informatie en een salarisvoorstel toe.

Omschrijving

Als verandermanager krijg je de opdracht om met het team Zorgveiligheid en de tijdelijke teammanager te werken aan het herstellen en versterken van de professionele samenwerking. Je brengt structuur, duidelijkheid en rust, en zorgt dat het team weer effectief en veilig kan functioneren binnen de geldende kaders.

Werkzaamheden

Het verbeteren van de onderlinge professionele samenwerking binnen het team
Het verduidelijken en expliciteren van rollen, taken en verantwoordelijkheden
Het bevorderen van naleving van gemaakte afspraken en werkprocessen
Het creëren van een stabiele en veilige werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen
Het analyseren van de huidige inrichting van het team en het opstellen van een gedragen advies over de structurele positionering en organisatie van het team

Verantwoordelijkheden

Je rapporteert rechtstreeks aan de concerndirecteur en de tijdelijke teammanager en opereert onafhankelijk van de bestaande hiërarchische verhoudingen binnen het team.

Resultaten

Een aantoonbaar beter functionerend team met heldere samenwerking en rolverdeling
Herstelde werkbaarheid en rust binnen het team
Een concreet en onderbouwd advies over de structurele inrichting, aansturing en positionering van het team

Eisen

Aantoonbare ervaring als verandermanager in complexe (semi-)publieke organisaties (minimaal 3 jaar)
Aantoonbare ervaring met teamdynamiek, cultuurverandering en herstel van vertrouwen (dit moet blijken uit de cv)
Vermogen om duidelijkheid te creëren en lastige gesprekken niet uit de weg te gaan (dit moet blijken uit de cv)
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te opereren (dit moet blijken uit de cv)
U voegt een cv bij van maximaal AANTAL pagina's A4 toe.
U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Indien gevraagd wordt om bewijsstukken dan dienen deze binnen 2 werkdagen na verzoek te worden overgelegd.
Er kan gevraagd worden om een referentie. Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere opdracht of resultaat. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Ook de mogelijkheid om contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever sluiten we niet uit. Dit zal alleen gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview.
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen. De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.
Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.
De gemeente Heerenveen verleent de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Een laptop wordt (indien noodzakelijk) ter beschikking gesteld door gemeente Heerenveen.

Wensen

Meerdere opdrachten als verandermanager hebben uitgevoerd (minimaal 3)
Analytisch vermogen gecombineerd met pragmatische executiekracht
Ervaring binnen het sociaal domein is een pré

Over gemeente Heerenveen

Meer weten over gemeente Heerenveen? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden. Lees meer

TenTalent is jouw partner voor interm opdrachten bij de overheid.

Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
‍
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.

Marge TenTalent

Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Professionele ondersteuning

Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.

Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.

Slimme job alerts

Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.