Technisch Integratie Specialist

IBS Loonheffingen zoekt een technisch integratie specialist. Je zal binnen de IBS Loonheffingen geplaatst worden in het System Team en Shared Services (STeSS). Als technisch integratie specialist ben je verantwoordelijk voor het integreren van applicaties in verschillende fasen van de voortbrenging binnen de organisatie. Je zult voornamelijk voor projectteams werken, samen creëren jullie duurzame waarde voor de organisatie. Jouw rol bevindt zich op het interessante snijvlak van operating-systemen en middleware. Doelgericht werk je aan methodes die de implementatie van technische oplossingen versnellen en overzichtelijk maken. Hierbij maar je onder meer gebruik van WebSphere Application Server, Db2-databases en operatingsystems als Z/os en Linux. Daarnaast wordt van je verwacht dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen in de markt en binnen de organisatie. Op dit moment wordt IBM WAS Liberty, openshift, containerisatie en Java 11 en 17 geïmplementeerd binnen onze organisatie. Ook ben je betrokken bij de hele levensduur van een systeem, van ontwerp via implementatie en operatie tot ontmanteling. Je voert implementaties uit en integreert en koppelt systemen in het bestaande systeemlandschap. Je zorgt ervoor dat alle applicaties en systemen naadloos op elkaar aansluiten en dat data op de juiste manier wordt uitgewisseld. Als technisch integratiespecialist ben je nieuwsgierig en naast het uitvoeren van je dagelijke taken, ook altijd bezig met innovatie. Hoe kan het slimmer, sneller en willicht beter.

Werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor het checken van de kwaliteit van de code en het documenteren van je processen.
• Je bent betrokken bij de technische ondersteuning van de aansluiting op onze nieuwe voorzieningen.
• Je voert impactanalyses uit op complexe wijzigingsverzoeken of incidenten op het gebied van de fysieke informatie-uitwisseling.
• Je verzorgt de uitwerking en beoordeling van standaarden, principes en uitgangspunten.
• Je reageert proactief op mogelijke verstoringen en onderneemt acties om de performance en beschikbaarheid van de voorzieningen te verbeteren.
• Je draagt je kennis over nieuwe ontwikkelingen over aan technische beheerders en functioneel beheerders.
• Inrichten en onderhouden van OTAP omgevingen voor de verschillende applicaties in verschillende fasen van de voortbrenging
• Verzorgen van technische aanvragen (zoals MQ, BSB, RACF, CICS, ADS) voor de OTAP omgevingen
• Voorbereiden maandelijkse implementaties, schrijven implementatiescenario, vullen aanbiedingsformulier, check op compleetheid van release
• Uitvoeren deployments voor de verschillende ontwikkelstraten met de bijbehorende voortbrengingstools (Dinq, Endevor, Guardien)
• Analyseren en waar nodig oplossen van technische bevindingen, incidenten en problems
• Als vraagbaak dienen voor alle voorkomende technische vragen
• Bereidheid tot ontwikkelen binnen eigen vakgebied
• Inrichten van de begeleiding en ondersteuning van implementaties in productie

Context

Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services. De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten. Loonheffingen staat de komende jaren voor uitdagingen. De Europese regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om huidige en nieuwe wet- en regelgeving te handhaven, dient het applicatielandschap gemoderniseerd te worden, in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art voortbrenging en een SAFe organisatie. Werkzaamheden worden grotendeels uitgevoerd vanuit het System Team en Shared Services (STeSS).