Teammanager Ruimte

Locatie
Drenthe
Uren per week
32 tot 36
Maximum tarief
In overleg
Looptijd
Z.s.m. t/m 01-01-2027
Dienstverband
Freelance
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Voor de gemeente Meppel zoeken wij een ervaren interim teammanager, die direct impact maakt in een dynamisch en politiek-bestuurlijk speelveld. Een opdracht voor een stevige professional die snel schakelt, richting geeft én resultaten realiseert binnen complexe gebiedsontwikkelingen.

Je geeft leiding aan de drie samenhangende clusters: ruimtelijke initiatieven, ruimtelijke ontwikkeling en projecten. Meppel staat voor ambitieuze ruimtelijke opgaven en een organisatie in ontwikkeling. Als interim teammanager breng jij rust, focus en voortgang binnen het team én de projecten.

Jouw belangrijkste opdracht is mensgericht: je coacht en faciliteert een team van inhoudelijk sterke professionals, ondersteund door twee coördinatoren. Je zorgt dat mensen optimaal in hun kracht worden gezet, dat talenten worden benut en dat er een effectieve, domein overstijgende samenwerking ontstaat waarin plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen.

Je werkt aan zichtbare en impactvolle projecten, zoals Noordpoort. Daarbij beweeg je soepel in het spanningsveld tussen politiek (met een nieuw college van B&W), organisatie en samenleving.

Werkzaamheden

Je creëert overzicht en richting in complexe dossiers.

Je bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur.

Je stelt duidelijke prioriteiten en maakt keuzes waar nodig.

Je doorbreekt verkokering en versterkt samenwerking.

Je begeleidt verandering en brengt het team in beweging.

Je zorgt voor een professioneel, veilig en resultaatgericht werkklimaat.

Je werkt met een team van inhoudelijk sterke professionals, ondersteund door twee coördinatoren. Jij stuurt op het geheel en zorgt dat mensen optimaal tot hun recht komen.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het ruimtelijke domein bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring gericht op gebiedsontwikkelingen

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelingen en veranderopgaves binnen een overheidsinstelling, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het ruimtelijke domein bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsinstelling
  • Competenties
    • Snel landen en effectief zijn vanaf de start
    • Balans brengen tussen mens en resultaat
    • Stevig staan, maar toegankelijk blijven
    • Zelfstandig opereren en tegelijk het team versterken

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven