Sluit over 6 dagen

Omschrijving

Voor tijdelijk leiderschap binnen Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) bij de RDW zoeken wij een ervaren interim-teammanager voor onze locatie Zoetermeer. De RDW is een publieke organisatie met een cruciale maatschappelijke taak: het waarborgen van veiligheid, duurzaamheid en betrouwbaarheid in mobiliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van een team van juridische specialisten en zorg je voor een professioneel en prettig werkklimaat. Je fungeert als strategisch adviseur voor en met het management van JBZ en waarborgt dat besluitvorming voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast draag je bij aan het verder ontwikkelen van onze dienstverlening en neem je deel aan projecten als bestuurlijk-juridische generalist.

Je begeleidt de specialisten zodat zij hun werk zelfstandig en kwalitatief goed kunnen uitvoeren. Je bent beschikbaar als sparringpartner, stimuleert samenwerking en zorgt dat het team optimaal functioneert. Daarbij kun je dossiers op hoofdlijnen snel scannen, je eigen maken en de juiste route bepalen, zodat prioriteiten helder zijn en het team effectief kan handelen. Met jouw stevige bestuurlijke/juridische achtergrond en ervaring als leidinggevende combineer je je expertise met bestuurlijk inzicht om richting te geven en knopen door te hakken.

Eisen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
Aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en/of veranderkundige trajecten binnen een bestuurlijk complexe organisatie
Bereid om op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn op locatie (RDW standplaats Zoetermeer)

Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een ministerie en/of organisaties binnen het mobiliteitsdomein
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
Beschikbaar per 19 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
Competenties
- Je bent vriendelijk en relatiegericht. Je weet mensen te verbinden zowel op inhoud als op proces. Aanspreken en aanspreekbaar zijn staat bij jou centraal.
- Je hebt een sterke persoonlijkheid met een positieve en kritische helikopterview.
- Je beschikt over ruime kennis en ervaring met cultuur binnen teams (houding & gedrag) en bij voorkeur ook met een organisatieverandering. Je weet hierbij het team in hun rol te zetten.
- Je hebt affiniteit met de operationele kant van leidinggeven en weet hoe je een team praktisch ondersteunt.
- Je bent bestuurlijk sensitief en kunt uitstekend functioneren in een complexe omgeving met het ministerie, ketenpartners en de wereld van mobiliteit.
- Je kunt dossiers op hoofdlijnen snel scannen, je eigen maken en de juiste route bepalen, zodat prioriteiten helder zijn en het team effectief kan handelen.