Omschrijving
Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 22 medewerkers en verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein. Daarnaast monitort het team de uitvoering van diverse wettelijke taken.
De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
- Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
- Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
- Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
- Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.
- Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.
- Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein
Standplaats Joure
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
Wensen
- Aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een gemeente.
- Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering van administratieve processen.
- Ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers.
- Aantoonbare ervaring als teammanager van een backoffice binnen het sociaal domein van een gemeente.
- Competenties
- Coachend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Veranderkracht
- Strategisch en tactisch inzicht
- Samenwerkingsgerichtheid
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
