.png)
Omschrijving
Centraal binnen de eenheid Fysiek Ontwikkeling (FO) staat een duurzame ruimtelijke inrichting van onze gemeente. Hier vallen onder andere de woningbouwopgave, vitaal buitengebied, klimaatadaptatie en energietransitie onder. De opgaven grijpen in elkaar en hebben raakvlakken met andere eenheden. De eenheid Fysieke ontwikkeling bestaat uit drie teams Ruimtelijke Ontwikkeling, Duurzame Ontwikkeling en Programmering en Regie.
Momenteel wordt de eenheid Fysieke Ontwikkeling aangestuurd door een eenheidsmanager en twee teamleiders.
Een teamleider stuurt de professionals van de teams Programmering en Regie en Duurzame ontwikkeling aan. Binnen deze teams werken 50 gedreven en kundige medewerkers (vast, ingehuurd, jong en oud) aan de ontwikkeling van onze kernen en ons buitengebied.
Doel
Het doel van deze opdracht is het professioneel en stabiel aansturen van het team. De teamleider is integraal verantwoordelijk voor de resultaten van deze twee teams. Dat betekent dat de teamleider verantwoordelijk is voor de realisatie van de inhoud én voor de personele sturing.
Verantwoordelijkheden
- Het organiseren en uitvoeren van de dagelijkse aansturing van het team;
- Het voeren van reguliere werk- en voortgangsgesprekken;
- Het bewaken van werkverdeling, prioriteiten en continuïteit;
- Het zorgvuldig omgaan met politiek-bestuurlijke processen;
- Het borgen van de continuïteit in dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners;
- Het zorgdragen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende in het ruimtelijk domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van teamleider binnen het fysieke en/of ruimtelijke domein bij een gemeente tot 50.000 inwoners. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
- Competenties
- Strategisch en analytisch denkvermogen
- Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Managementervaring; leiderschap en coachend vermogen
- Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld
- Resultaatgerichtheid
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
.png)
