Omschrijving
De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren Teamleider Belastingen en Facilitair die integraal verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van het team. De teamleider draagt zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en dienstverlening en is verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken binnen het team.
De teamleider opereert op tactisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen de strategische directie en de uitvoering. Hierbij wordt verwacht dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete, uitvoerbare plannen en resultaten. In de organisatie ligt o.a. de focus op het verder professionaliseren en toekomstbestendiger maken van onze informatiehuishouding. Vanuit dit team wordt dit traject aangejaagd.
Werkzaamheden
- Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen (inclusief stukkenstroom)
- Realiseren van teamdoelstellingen en afgesproken resultaten
- Ontwikkelen en coachen van medewerkers en het team als geheel
- Stimuleren van professioneel vakmanschap en continu verbeteren
- Borgen van effectieve inzet van mensen en middelen
- Beschikbaar stellen van betrouwbare management- en sturingsinformatie
- Initiëren en realiseren van procesverbeteringen
- Versterken van de integrale samenwerking binnen de organisatie
Verantwoordelijkheden
- Integraal verantwoordelijk voor teamresultaten, inclusief PIOFACH
- Coachen van medewerkers op competenties, ontwikkeling en gedrag
- Signaleren en bespreekbaar maken van teamdynamiek, houding en werkklimaat
- Aanbrengen van focus, prioritering en duidelijke kaders
- Politiek sensitief handelen en uitdragen van organisatiedoelen
- Vertalen van strategie naar tactisch en operationeel niveau
- Adviseren van directie op basis van praktijkinzichten
- Afstemming met bestuurder over voortgang, kwaliteit en haalbaarheid
- Actieve deelname aan overleg van tactisch teamleiders
- Optreden als proceseigenaar en aanjager van verbeterinitiatieven
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
- Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
- Competenties:
- Leiderschap en coachend vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Analytisch en strategisch denkvermogen
- Communicatieve vaardigheden
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-master
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
- Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van de informatiehuishouding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.