Omschrijving
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een Stakeholdermanager die onze samenwerking met partners, bedrijven en overheden verder versterkt.
In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je zorgt dat belangen, verwachtingen en doelen samenkomen zodat projecten soepel verlopen en de bereikbaarheid van Zuid-Holland behouden blijft. Je opereert op het snijvlak van strategie, bestuurlijke samenwerking en communicatie. Of het nu gaat om een groot infraproject, een regionale mobiliteitsaanpak of een gebied overstijgende hinderplanning jij weet mensen te betrekken, draagvlak te creëren en samenwerking te versnellen.
Doelstelling
Stakeholdermanager binnen Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan complexe mobiliteitsopgaven waarbij gedrag, ruimte en beleid samenkomen. Je verbindt uiteenlopende stakeholders en zorgt dat verschillende aanpaklijnen, onderzoeken en interventies op elkaar aansluiten.
Je begeleidt processen waarin ontwerp, analyse en samenwerking centraal staan en vertaalt inzichten naar concrete maatregelen die bijdragen aan een bereikbare, leefbare en toekomstgerichte regio. Daarbij zorg je voor samenhang, bewaak je de voortgang en betrek je partners actief bij de ontwikkeling en uitvoering van de aanpak.
Werkzaamheden
- Opstellen en uitvoeren van een stakeholderstrategie per project of gebied
- Analyseren van belangen, krachtenvelden en verwachtingen bij partners en omgeving
- Opbouwen en onderhouden van relaties met overheden, bedrijven, belangenorganisaties en bewonersvertegenwoordigers
- Vertalen van bestuurlijke afspraken naar werkbare samenwerkingsprocessen
- Actief managen van samenwerking tussen partners binnen en buiten ZHB
- Ondersteunen van portefeuillehouders en projectleiders bij bestuurlijke overleggen en gebiedssessies
- Signaleren van risico’s en kansen in de samenwerking en daarover proactief adviseren
- Fungeren als verbinder tussen disciplines zoals programmering, mobiliteitsmanagement, verkeersmanagement en communicatie
- Meewerken aan het versterken van de interne samenwerking en teamontwikkeling binnen ZHB
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, participatie en/of bestuurlijke samenwerking.
- Kandidaat beschikt over HBO/WO werk en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, communicatie, planologie of een vergelijkbaar.
- Kandidaat heeft ervaring met complexe publieke samenwerkingsverbanden, bij voorkeur tussen overheden en infrabeheerders.
- Kandidaat heeft ervaring met public-, service- of social design en empathisch onderzoek
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en/of bestuurlijke samenwerking.
- Kandidaat toont aan dat hij of zij inzicht en ervaring heeft in politiek-bestuurlijke processen en sensitiviteit
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken of regionale mobiliteitsopgaven
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Analytisch
- Communicatief
- Proactief en creatief
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.