Solution architect SAP

Locatie
Noord-Holland
Uren per week
36
Maximum tarief
134 p/uur
Looptijd
Z.s.m. t/m 20-07-2027
Dienstverband
Detachering
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Als SAP Solution Architect voor het SAP Competence Centre AFIS ontwikkel en onderhoud je de solution architectuur op het SAP-landschap van Gemeente Amsterdam (S/4HANA, Ariba, BTP, PO). Je stemt de behoefte van de benodigde functionaliteit vast en vertaalt dat naar solution architectuur, die onder jouw toezicht wordt gerealiseerd, je adviseert de domein architect F&I en de leden van het CC-team over architectuurkeuzes. Samen met de domein architect stem je af met de Enterprise architect bedrijfsvoering en legt je producten vast in de architectuur repository Abacus.

Werkzaamheden

  • Opstellen van solution architecturen en doelarchitecturen voor SAP-gerelateerde projecten en wijzigingen binnen het domein Financiën & Inkoop (F&I);
  • Adviseren over de inrichting, ontwikkeling en samenhang van het SAP-landschap;
  • Bewaken dat architectuurproducten voldoen aan de Enterprise Architecture (EA)-principes en het gemeentelijke toetsingskader;
  • Voorbereiden en aanbieden van architectuurproducten ter besluitvorming en accordering aan de domeinboard;
  • Vastleggen en onderhouden van architectuurproducten in Abacus en, na implementatie, in SAP LeanIX;
  • Advies geven aan Product Owners, projectteams en het SAP Competence Center over architectuurkeuzes en oplossingsrichtingen;
  • Afstemming met enterprise-, domein- en concernarchitecten over architectuurkaders, richtlijnen en standaarden;
  • Deelname aan collegiale architectuurreviews en begeleiding van het review- en besluitvormingsproces van de door jou opgestelde architecturen;
  • Uitwerking van solution architecturen en verwerking van architectuurmodellen en -producten in de architectuurrepository;
  • Doorname van Project Start Architecturen (PSA's) met de domeinarchitect en zorg voor afstemming over de gekozen oplossingsrichting;
  • Signalering van architectuurrisico's, afhankelijkheden en verbeterkansen en voorstelten voor optimalisatie van het SAP-landschap;
  • Bijdrage aan de doorontwikkeling van het SAP Competence Center en actief kennisdelen met collega's binnen het Competence Center en de vakgroep Architectuur;
  • Zorg voor voldoening van architectuurproducten aan de gemeentelijke architectuurprincipes, richtlijnen en het geldende toetsingskader;
  • Bij afronding van projecten en opgaven opstelling van Project Eind Architecturen (PEA's) en borging van de gerealiseerde architectuur.

Tooling

  • Abacus (architectuur repository)
  • Architectuur sjablonen
  • SAP LeanIX (nog niet aangeschaft)
  • SAP Signavio (nog niet aangeschaft)
  • SAP Cloud ALM
  • SAP Landscape Discovery (gratis, maar werkt alleen samen met Lean IX)

Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Intelligent Enterprise
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP LeanIX (Enterprise Architecture)
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Management Framework
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als solution architect SAP

Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde IT-opleiding
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een G4-gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe (overheids)organisatie(s)
  • Competenties
    • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
    • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
    • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
    • Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan
    • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
    • Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven