De Gebiedsteammedewerker in School (GIS) ondersteunt jongeren, ouders en scholen bij opvoed-, opgroei- en ontwikkelingsvraagstukken, met als doel dat jongeren zoveel mogelijk onderwijs kunnen blijven volgen binnen de school. De GIS werkt preventief, laagdrempelig en proactief binnen het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan een veilig en stimulerend schoolklimaat. Door intensieve samenwerking met scholen, ouders, het gebiedsteam en ketenpartners wordt passende ondersteuning georganiseerd, zo licht mogelijk en zo dichtbij mogelijk.
De GIS werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.
Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.
Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.