Omschrijving
Binnen dit herstel is DSP (Data Service Platform) een cruciale schakel. De migratie van meer dan 300 dataproducten (550 ETL-processen, 1.600 tabellen en 30 Front-ends) van Teradata naar DSP/DB2 raakt vrijwel alle ketenprocessen en meerdere lopende strategische trajecten (o.a. Wettelijke rente, Aanvullende schade, Rijksdoc). De migratie kent een complexe keten en beperkte testtijd. Het team dat dit moet dragen heet formeel het automatiseringsteam, maar functioneert in de praktijk als een DevOps-team en werkt met de komst van de Senior DevOps Tester nog meer als zodanig: development, testen en acceptatie zijn niet los van elkaar georganiseerd, maar worden door dezelfde mensen gezamenlijk opgepakt. Testuitvoering wordt geautomatiseerd door een zelfontwikkelde validatie tool en aangevuld met validatie door data-analisten. Van teamleden wordt verwacht dat zij breed inzetbaar zijn binnen deze werkwijze. Binnen deze context is structurele en inhoudelijke kwaliteitsborging essentieel. Ter versterking van het automatiseringsteam binnen DSP wordt een Senior DevOps Tester gezocht: iemand die multidisciplinair kan meedraaien. Deze persoon herijkt en organiseert samen met de test coördinator het testplan, draagt bij aan de SQL-ombouw van Stored Procedures en Views (van Teradata-SQL naar DB2-SQL) en accepteert producten, en draagt daarmee bij aan hoe het team werkt.
Het takenpakket bestaat uit alles wat nodig is om de testkwaliteit binnen de DSP-migratie te borgen én om multidisciplinair bij te dragen aan het automatiseringsteam, waarbij testen, SQL-ombouw en acceptatie door dezelfde persoon worden opgepakt. Niet gelimiteerd bestaan de werkzaamheden uit:
- Het samen met de test coördinator herijken en organiseren van het Master Testplan
- Het bepalen van een risicogestuurde testscope passend binnen de beschikbare tijd en capaciteit
- Het uitvoeren en beoordelen van data(kwaliteits)validaties op SQL/data-niveau: rowcount-vergelijking, Minus/Except-vergelijking op tabelniveau en kolomanalyse (min, max, unieke waarden), via de Toeslagen-validatietool of de UHT-eigen validatietool
- Het analyseren en beoordelen van requirements en featurebeschrijvingen
- Het opstellen en toetsen van acceptatiecriteria op volledigheid en testbaarheid
- Het voorbereiden en structureren van acceptatietesten (GAT), waarbij gebruikers worden geregeld die namens de business de producten accepteren
- Het afstemmen van testafspraken met ketenpartners voor de ketentesten
- Het accepteren van dataproducten en het meebepalen van de acceptatieaanpak
- Het multidisciplinair meedraaien binnen het automatiseringsteam bij de SQL-ombouw van Stored Procedures en Views (via Transquery en, waar nodig, handmatige correctie naar DB2-SQL), naast test- en acceptatietaken
- Het uitvoeren van de Technische Validatie: het omgebouwde product op DB2 draaien met verouderde data, error logs controleren en zo een betrouwbaar testpakket opleveren vóór de functionele test door de data-analist
- Het signaleren en verwerken van wijzigingen die vóór de release freeze zijn doorgevoerd door reguliere doorontwikkeling (herijking van producten in fase 3.2), zodat de migratie zelf as-is blijft
- Het vroegtijdig signaleren van kwaliteits- en uitvoeringsrisico's
- Het bijdragen aan requirement-traceability binnen de gebruikte tooling (Jira/Azure DevOps)
- Het rapporteren van bevindingen, risico's en aanbevelingen aan de test coördinator
- Het meenemen van stakeholders en het onderhouden van stakeholderrelaties
Achtergrond
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor bijna zes miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is ingericht voor het financiële herstel van de gedupeerde ouders. Binnen DSP wordt op ketenniveau gestuurd op testkwaliteit, risico-inventarisatie en samenwerking tussen betrokken partijen. Testuitvoering is grotendeels geautomatiseerd en wordt aangevuld met validatie door de data-analisten. Het automatiseringsteam werkt in de praktijk multidisciplinair: teamleden zitten niet in één vaste rol (alleen testen, of alleen ontwikkelen), maar bewegen mee op wat het werk vraagt. Waar de test coördinator de regie voert op testaanpak, planning en kwaliteitsbewaking, sluit de Senior DevOps Tester hierop aan door zowel inhoudelijk op het testplan als operationeel binnen het team bij te dragen.
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- Aantoonbare kennis van testmethodieken gericht op testen na migratie, zoals TMAP Testing en/of ISTQB Advanced Test Analyst
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Risk Based Testing, Model Based Testing, Exploratory Testing, ETL Testing en Regression Test Selection
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL, waaronder het zelfstandig opzetten en beoordelen van ETL data-validaties op tabelniveau (rowcount-, Minus/Except- en kolomvergelijkingen)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met grote complexe projecten binnen IV-omgevingen en datamigraties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van testen en testmethodieken
- Minimaal HBO werk- en denkniveau; dit is aantoonbaar door een afgeronde HBO opleiding met een sterk vertegenwoordigd Data component
Wensen
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare (pre-)ervaring met datawarehouses
- Aantoonbare ervaring en affiniteit met multidisciplinair werken binnen een team dat als DevOps-team functioneert, waarbij geschakeld kan worden tussen testplan/testanalyse, SQL-ombouw van Stored Procedures en Views en product-acceptatie
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Kennis van datakwaliteitsraamwerken
- Kennis van DB2 en/of Teradata
- Kennis van en ervaring met testautomatisering, waaronder Git en Robot Framework
- Kennis van Jira
- Kennis van Azure DevOps
- Kennis van BIO/NIS2-standaarden
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe en politiek-bestuurlijke overheidsorganisaties, bij voorkeur eerder gewerkt bij overheidsinstanties zoals Toeslagen of de Belastingdienst
- Ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Competenties
- Analytisch sterk en overtuigend in communicatie
- Proactieve en gestructureerde werkhouding
- Kwaliteits- en resultaatgericht
- Flexibel en in staat om te schakelen binnen een dynamische omgeving
- Verbindend richting gebruikers, business en collega's
- Neemt verantwoordelijkheid en handelt integer
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
