Als Agile Team Coach ben jij verantwoordelijk voor de agile volwassenheid en teamontwikkeling, waarmee je zorgt voor een effectieve samenwerking in een complexe innovatiecontext.
Je ondersteunt teams en het domein waartoe ze behoren door te coachen op gedrag, samenwerking, focus én resultaat. Je stimuleert teams om eigenaarschap te nemen en helpt hen om zelfstandige, high performing teams te worden. Je voert geen inhoudelijke innovatietaken uit, maar zorgt er juist voor dat de teams kunnen excelleren.
Werkzaamheden
- Je begeleidt 2 á 3 teams die zich in verschillende stadia van volwassenheid bevinden: een team kan startend zijn, al lange tijd samen werken, of juist in een afrondende fase terecht komen. Je zorgt voor het faciliteren van werkprocessen, rituelen en overleggen die bijdragen aan voortgang, effectiviteit en het behalen van stagegates.
- Je signaleert tijdig bottlenecks in samenwerking en effectiviteit, en zorgt dat deze worden opgelost. Agile principes worden op maat toegepast voor innovatie: geen dogma, wel richting. Je coacht innovatieteams in hun ontwikkeling naar high performing teams.
- Je levert een coachende en faciliterende bijdrage aan het domein waar de teams toe behoren: vanuit een teamoverstijgend perspectief draag je bij aan samenhang, richting, en visievorming. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin teams optimaal kunnen werken.