Omschrijving
Het Team Financiële Concern Administratie werkt continu aan kwalitatieve en samenwerkende aanpakken binnen financiële administraties en processen. De Scrum master faciliteert deze transitie naar een meer wendbare, transparante en effectieve manier van werken, waardoor het team beter kan anticiperen op veranderende eisen en gedragen oplossingen kan opleveren.
Rolbeschrijving
De Scrum master is dé faciliterende en coachende kracht binnen Team Financiële Concern Administratie (TFCA). De rol is gericht op het borgen van het Scrum-framework, het verbeteren van teamwerking en het stimuleren van continue verbetering in de manier van werken. De Scrum master ondersteunt het team TFCA, de Ambtelijk Opdrachtgever (AOG) en Ambtelijk opdrachtnemers (AON’s) bij het toepassen van Agile en Scrum waarden en principes, zodat het team optimaal waarde kan leveren.
Kernverantwoordelijkheden
- Facilitering & Processen
- Faciliteren en bewaken van Scrum-evenementen
- Zorgen dat het Scrum-proces correct wordt gevolgd en dat de regels en principes van Scrum worden nageleefd.
- Ondersteunen van het team bij het onderhouden van bijv. backlogs en sprintplanningen.
- Coaching & Teamondersteuning
- Ondersteunen van teamleden bij rollen, verantwoordelijkheden en gedragsveranderingen binnen Agile.
- Identificeren van obstakels en samenwerken met het team om deze weg te nemen.
- Samenwerking & Communicatie
- Fungeren als schakel tussen teamleden, AOG en AON’s; helpen bij heldere communicatie en verwachtingen.
- Bevorderen van een open en effectieve feedback- en verbetercultuur.
- Organisatie & Agile Transformatie
- Ondersteunen van bredere agile adoptie binnen de organisatie, inclusief coaching van stakeholders en andere teams.
- Adviseren over verbeteringen in werkprocessen en samenwerking binnen en buiten het team.
Wat doet een Scrum Master praktisch gezien?
- Je organiseert en faciliteert alle Scrum-rituelen.
- Je ondersteunt de AOG en AON’s bij backlog-beheer en prioritering.
- Je helpt het team bij het oplossen van problemen en het stroomlijnen van werk.
- Je borgt continue verbeteringen door data-gedreven evaluaties.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 1 april tot 1 oktober 2026 beschikbaar voor 16 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op datum kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum
- Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0000693’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:
- Minimaal 1 jaar ervaring als Scrum master in een Agile/Scrum-omgeving
- Diepgaande kennis van Agile waarden en Scrum Framework
- Minimaal 1 jaar ervaring met het faciliteren van teamontwikkeling en verandertrajecten
Aanvullende eisen en voorwaarden
- De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
- Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11, 12 en 41
Wensen
- Minimaal 1 jaar ervaring als scrum master in een Agile/Scrum omgeving bij een publieke partij
- Minimaal 1 jaar ervaring met het faciliteren van teamontwikkeling en verandertrajecten bij een publieke partij
- Certificering zoals PSM, CSM of gelijkwaardig Agile/Scrum-certificaat
- Sterke coachende vaardigheden
- Sterke faciliterende vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend
- Goede organisatorische vaardigheden
- Besluitvaardig
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.