Omschrijving
Het Team Financiële Concern Administratie werkt continu aan kwalitatieve en samenwerkende aanpakken binnen financiële administraties en processen. De Scrum master faciliteert deze transitie naar een meer wendbare, transparante en effectieve manier van werken, waardoor het team beter kan anticiperen op veranderende eisen en gedragen oplossingen kan opleveren.
Rolbeschrijving
De Scrum master is dé faciliterende en coachende kracht binnen Team Financiële Concern Administratie (TFCA). De rol is gericht op het borgen van het Scrum-framework, het verbeteren van teamwerking en het stimuleren van continue verbetering in de manier van werken. De Scrum master ondersteunt het team TFCA, de Ambtelijk Opdrachtgever (AOG) en Ambtelijk opdrachtnemers (AON’s) bij het toepassen van Agile en Scrum waarden en principes, zodat het team optimaal waarde kan leveren.
Kernverantwoordelijkheden
- Facilitering & Processen
- Faciliteren en bewaken van Scrum-evenementen
- Zorgen dat het Scrum-proces correct wordt gevolgd en dat de regels en principes van Scrum worden nageleefd.
- Ondersteunen van het team bij het onderhouden van bijv. backlogs en sprintplanningen.
- Coaching & Teamondersteuning
- Ondersteunen van teamleden bij rollen, verantwoordelijkheden en gedragsveranderingen binnen Agile.
- Identificeren van obstakels en samenwerken met het team om deze weg te nemen.
- Samenwerking & Communicatie
- Fungeren als schakel tussen teamleden, AOG en AON’s; helpen bij heldere communicatie en verwachtingen.
- Bevorderen van een open en effectieve feedback- en verbetercultuur.
- Organisatie & Agile Transformatie
- Ondersteunen van bredere agile adoptie binnen de organisatie, inclusief coaching van stakeholders en andere teams.
- Adviseren over verbeteringen in werkprocessen en samenwerking binnen en buiten het team.
Wat doet een Scrum Master praktisch gezien?
- Je organiseert en faciliteert alle Scrum-rituelen.
- Je ondersteunt de AOG en AON’s bij backlog-beheer en prioritering.
- Je helpt het team bij het oplossen van problemen en het stroomlijnen van werk.
- Je borgt continue verbeteringen door data-gedreven evaluaties.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 1 april tot 1 oktober 2026 beschikbaar voor 16 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op datum kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum
- Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0000693’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:
- Minimaal 1 jaar ervaring als Scrum master in een Agile/Scrum-omgeving
- Diepgaande kennis van Agile waarden en Scrum Framework
- Minimaal 1 jaar ervaring met het faciliteren van teamontwikkeling en verandertrajecten
Aanvullende eisen en voorwaarden
- De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
- Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11, 12 en 41
Wensen
- Minimaal 1 jaar ervaring als scrum master in een Agile/Scrum omgeving bij een publieke partij
- Minimaal 1 jaar ervaring met het faciliteren van teamontwikkeling en verandertrajecten bij een publieke partij
- Certificering zoals PSM, CSM of gelijkwaardig Agile/Scrum-certificaat
- Sterke coachende vaardigheden
- Sterke faciliterende vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend
- Goede organisatorische vaardigheden
- Besluitvaardig
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.