Omschrijving
De gemeente Zwolle heeft de afgelopen periode diverse besluiten genomen om spelen, ontmoeten, bewegen en sporten een prominentere plaats te geven binnen de openbare ruimte. In juni 2025 heeft de gemeenteraad het BOSS-beleid (Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten) vastgesteld. Dit beleid vormt het nieuwe beleidskader voor de inrichting van de buitenruimte en vervangt de voormalige Nota Speelruimte. Het beleid heeft als doel een leefbare, gezonde en inclusieve stad te creëren waarbij alle inwoners toegang hebben tot aantrekkelijke buitenruimten.
Daarnaast heeft de gemeenteraad in 2025 de motie "Versnelling inclusieve speelplekken in elke wijk" aangenomen. Hiermee is uitgesproken dat iedere wijk moet beschikken over minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek. Voor de jaren 2026 en 2027 zijn middelen beschikbaar gesteld om inclusieve speelvoorzieningen te realiseren en bestaande speelplekken met zogenaamde "quick wins" toegankelijker te maken. Daarbij is expliciet aangegeven dat ervaringsdeskundigen, inwoners en gebruikers actief betrokken moeten worden bij ontwerp en uitvoering.
De projectleider spelen is binnen het projectteam spelen (dat we momenteel samenstellen) verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van projecten rondom inclusieve speelvoorzieningen binnen de gemeente Zwolle.
De projectleider:
- Werkt locaties en maatregelen uit op basis van het BOSS-beleid, eerdere schouwen, participatie-uitkomsten en gemeentelijke ambities.
- Organiseert en begeleidt participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen, scholen, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.
- Adviseert over de toepassing van inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
- Stuurt op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.
Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.
Team Advies Groen en Werkvoorbereiding (waar jij deel van gaat uitmaken) bestaat momenteel uit ongeveer 24 medewerkers.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Minimaal 3 aantoonbare en referente projecten in de afgelopen 7 jaar, de projecten dienen succesvol afgerond te zijn
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de participatie rondom speeltuinprojecten
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het BOSS-beleid
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de openbare ruimte van een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 referentieprojecten in het afgelopen 7 jaar waarbij participatie van inwoners en/of kinderen onderdeel was van de opdracht
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Competenties
- Je brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak bij inwoners, kinderen, belangenorganisaties, bestuurders, beheerders en externe partners
- Je communiceert helder, bent omgevingsbewust en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke projectdoelen
- Je voert regie op alle aspecten van projectmatig werken, waaronder tijd, geld, kwaliteit, organisatie, risico's, communicatie en informatie (GROTICK)
- Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd
- Je neemt verantwoordelijkheid en signaleert kansen. Daarbij ben je proactief, flexibel, werk je makkelijk samen en ben je gericht op continue verbetering van de openbare ruimte
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
