Projectleider MKB

Locatie
Gelderland
Uren per week
16 - 24
Maximum tarief
€ 115 p/uur
Looptijd
07-09-2026 t/m 30-04-2027
Dienstverband
ZZP
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Gelderland heeft als doelstelling om in 2030 de CO2-emissie t.o.v. peiljaar 1990 met 55% te reduceren. Alle sectoren moeten daar een bijdrage aan leveren. Het mkb is een belangrijke doelgroep, niet alleen vanwege de verduurzaming van bedrijfspanden en -processen maar ook vanwege energiekostenbeheersing en bedrijfscontinuïteit. Sinds het voorjaar 2024 voert de provincie het "Ontzorgingsprogramma verduurzaming mkb" (omkb) uit. Dit grotendeels door het Rijk gefinancierde programma richt zich op kleine en micro-ondernemingen (tot 50 medewerkers en € 10 miljoen omzet) - het overgrote deel van de Gelderse ondernemingen.

Individuele ondernemingen kunnen zich laten ondersteunen en ontzorgen bij verduurzaming en energiebesparing. Hiervoor melden zij zich aan bij of worden zij geactiveerd via wervingsacties van de regionale energie-expertisecentra (REE's). Op dit moment zijn er vier REE's actief: in de regio Achterhoek, Foodvalley, Groene metropoolregio Arnhem-Nijmegen en Stedendriehoek. Deze expertisecentra worden gefinancierd door gemeenten en de provincie (subsidie).

Er zijn al meer dan 550 mkb'ers ondersteund en onze doelstelling voor het huidige ontzorgingsprogramma is 850. In de afgelopen maanden hebben we een tussentijdse herijking van het programma uitgevoerd. Voor de regio's Rivierenland en Noord-Veluwe (gemeentelijke samenwerkingsverbanden EHPZ en Kop van de Veluwe) werken we aan de (her)start van een ontzorgingsloket mkb. Hierin staan regionale energiecoaches/accountmanagers voor 1 op 1 ondersteuning van de ondernemer centraal. Zij kunnen gebruik gaan maken van een Gelderse expertpool voor verdergaand technisch, financieel en/of juridisch advies. Ook gaan we de kennis- en ervaringsuitwisseling versterken met de start van een Gelders kennisplatform omkb.

In de tussentijd staat het energiesysteem en daarmee het mkb onder druk door netcongestie. Ook ondernemingen met een kleinverbruikaansluiting hebben per 1 juli 2026 te maken met wachtlijsten voor meer aansluitcapaciteit en transportvermogen. Verduurzaming "achter de meter", met bijvoorbeeld combinaties van zon-PV, batterij, energiemanagementsysteem, elektrische warmtepomp en/of laadpunten, is in deze context zowel een kans als een uitdaging. Gedeputeerde Staten stellen na de zomer een Uitvoeringsagenda perspectief bedrijven netcongestie vast, met aanvullende ondersteuningsmaatregelen voor het mkb. Dit gaat ook impact hebben op de verdere inrichting van het ontzorgingsprogramma mkb.

Het Team Energietransitie en Klimaat werkt integraal aan de opgave en pakt de verduurzaming op samen met Team Economie (werklocaties, innovatie, recreatie & toerisme, circulaire economie). We koppelen dit ontzorgingsprogramma aan lopende en (toekomstige) acties en projecten van de diverse programma's.

De nieuwe projectorganisatie omkb maakt onderdeel uit van het team Energietransitie en Klimaat en bestaat uit een projectmanager omkb, een projectleider omkb, projectleiders van de energieloketten mkb voor Rivierenland en Noord-Veluwe, adviseurs in de Gelderse expertpool en interne ondersteuners.

Werkzaamheden

De projectleider ontzorgingsprogramma mkb:

  • Is namens de provincie verantwoordelijk voor de aansturing van de opdrachtnemers/uitvoerders van de energieloketten mkb in de regio's Rivierenland en Noord-Veluwe;
  • Bereidt samen met de projectmanager de selectie van (nieuwe) adviseurs in de Gelders expertpool omkb voor;
  • Coördineert namens de provincie de inzet van de experts op afroep door de REE's/energieloketten mkb;
  • Bewaakt de voortgang van de uitbestede werkzaamheden en coördineert de aanlevering van monitoringsrapportages uit de regio's, de samenvoeging en analyse;
  • Bewaakt (onder verantwoordelijkheid van de projectmanager) het budget van de uitbestede werkzaamheden;
  • Organiseert en coördineert het Gelders kennisplatform omkb (aantal meetings per jaar, aangevuld met andere faciliteiten voor een community of practice);
  • Initieert en voedt communicatie-uitingen van het ontzorgingsprogramma mkb in samenspraak met de projectmanager en de communicatie-adviseur;
  • Evalueert periodiek met de projectmanager en adviseert over verbetering van werkprocessen;
  • Neemt, voorzover voortvloeiend uit bovenstaande taken en verantwoordelijkheden, namens de provincie deel aan overleggen met gemeenten en netwerkpartners in regionaal verband, RVO en andere provincies en overleggen met programma's binnen de provincie in afstemming met de projectmanager.

Eisen

Wensen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van projectleider en/ of zelfstandig werkend adviseur
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met beleid voor en/ of advisering van bedrijven op het gebied van duurzaamheid & energietransitie en/of een interne (advies)rol op dit vlak binnen het bedrijfsleven
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring als projectleider energietransitie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het organiseren, coördineren of ondersteunen van communities of practice, praktijknetwerken of kennisplatforms en dergelijke
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk in de volgende sectoren: relevante overheidsinstanties zoals RVO, Gelderse gemeenten en omgevingsdiensten; adviseurs op het gebied van energietransitie; energiedienstenleveranciers en technische dienstverleners relevant voor mkb; partijen die een rol kunnen spelen op het gebied van financiering; branche-organisaties, bedrijvenkringen in Gelderland en andere koepels van ondernemingen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken bij of voor één of meer van de volgende overheidsorganisaties: gemeente, provincie, ministerie
  • Competenties
    • Je bent enthousiast, communicatief vaardig, legt gemakkelijk contact en werkt graag samen met anderen. Je hebt overzicht en kunt goed structureren. Je bent in staat om anderen te motiveren, te bewegen tot samenwerking en kansen te verzilveren
    • Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken
    • Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen
    • Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
    • Verbindend vermogen (netwerken): Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen
    • Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische beoordelingen

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven