Projectleider integrale veiligheid

COA werkt aan de verdere ontwikkeling van een integrale veiligheidsaanpak. In dat kader is een veiligheidsstructuur ontworpen die nader moet worden uitgewerkt en vertaald naar een samenhangende inrichting van governance, processen, rollen en verantwoordelijkheden en deze boren. Hiervoor wordt een zelfstandig opererende opdrachtnemer ingeschakeld die vanuit eigen expertise een integrale advies- en implementatieopdracht uitvoert.

Doel van de opdracht

Het zelfstandig ontwikkelen en opleveren van een integraal advies en implementatievoorstel voor een toekomstbestendige veiligheidsstructuur, waarmee de inrichting, governance en borging van integrale veiligheid binnen het COA op een consistente en duurzaam toepasbare wijze worden vormgegeven.

Op te leveren resultaten

• Een integrale analyse van de bestaande en gewenste veiligheidsstructuur, inclusief de samenhang tussen governance, processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Een uitgewerkt ontwerp voor de inrichting van de veiligheidsstructuur, waarin governance, verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking zijn beschreven.
• Een advies over de positionering van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen de veiligheidsstructuur, passend bij de organisatiedoelstellingen.
• Het opstellen en implementeren van een borgingsplan waarin de invoering van de veiligheidsstructuur, de benodigde veranderactiviteiten en de overdracht aan de organisatie zijn uitgewerkt.
• Adviezen over de aansluiting tussen beleid, uitvoering, sturing en risicobeheersing binnen de integrale veiligheidsaanpak.
• Documentatie en besluitvormingsproducten die de opdrachtgever in staat stellen de veiligheidsstructuur duurzaam te implementeren en verder te ontwikkelen.

Zelfstandige uitvoering

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt naar eigen professioneel inzicht de aanpak, planning, fasering, werkwijze, prioritering en inzet van expertise die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.

De opdrachtgever verstrekt uitsluitend de benodigde kaders, beschikbare informatie en de te behalen resultaten. De opdrachtgever geeft geen inhoudelijke aanwijzingen over de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en beoordeelt uitsluitend de overeengekomen opleveringen.

Voor afstemming kan de opdrachtnemer, indien noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht, overleg voeren met betrokken medewerkers en stakeholders. Deze afstemming vindt uitsluitend plaats voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten en leidt niet tot organisatorische inbedding of hiërarchische aansturing.