Omschrijving
Van de kandidaat wordt inhoudelijke ondersteuning bij het definiëren van de governance en van de heroverweging MWO verwacht, en het zakelijk aansturen van de ontwikkelingspartner tijdens de uitvoering.
Kerntaak
Ondersteuning bij het maken van governance afspraken en het aansturen van de partner(s) tijdens de uitvoering.
Focusgebieden
Naast deze operationele rol wordt gevraagd te kijken naar mogelijkheden voor procesverbetering, compliance, en effectievere werkwijzen.
Achtergrond
Het concept technisch ontwerp van het GrIT-programma dateert uit 2018. Door vertraging in de realisatie van het programma zijn er sindsdien belangrijke ontwikkelingen geweest op het gebied van technologie en de geopolitieke context waarin de MWO zal worden ingezet. Defensie wil daarom de gestelde eisen en het ontwerp herzien om een MWO te realiseren die aansluit bij de huidige technologische mogelijkheden en maximaal bijdraagt aan de toekomstige Defensievisie. Hoewel het integrale ontwerp van GrIT van toepassing blijft, zijn wij voornemens om te kijken naar de mogelijkheden om de werkplek van ontplooid en statisch van elkaar te scheiden. Hiervoor wordt binnen de scope van de MWO gezocht naar een optimale invulling van ontwerp, budget en planning. Atos fungeert hierbij als preferred partner.
Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving
- Betrokken
- Openheid
- Vastberadenheid
- Analytisch denken
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
