Omschrijving
ZonMw heeft afgelopen jaar de applicatie Timewax in gebruik genomen voor het prognosticeren van de benodigde capaciteit voor werkzaamheden in de run en in de change/projecten en het inplannen van deze capaciteit.
Overkoepelende doelen van dit project zijn: (1) het verbeteren van de inzet van personele capaciteit door inzicht in vraag en aanbod per o.a. functiegroep, programma, afdeling, etc. en (2) het doorlopend verbeteren van de planningscyclus om te komen tot optimale inzet van medewerkers op de benodigde activiteiten.
Huidige Status
- Timewax in gebruik genomen voor het begroten van de capaciteit per programma op rol-niveau
- Het vertalen van deze capaciteitsbegroting naar een personeelsplanning is 1 keer uitgeprobeerd maar geconstateerd is dat hiervoor nog een inhoudelijke doorontwikkeling nodig is
- Met betrekking tot het tijdschrijven is geconstateerd dat door technische beperkingen in de integratie met het HR-systeem AFAS dit niet mogelijk is in Timewax en wordt daarom vooralsnog in een aparte applicatie (ESS) gedaan
- De in Timewax beschikbare informatie wordt doorgezet naar het DataWareHouse systeem van ZonMw ten behoeve van managamentrapportages
- Het functioneel beheer van Timewax moet nog ingericht worden
- ZonMw is bezig met een aanbestedingstraject voor een Professional Services Application oplossing waarmee o.a. Capaciteitsmanagement, Personeelsplanning en Tijdschrijven ondersteund zal worden
Scope Vervolgproject
- Het inhoudelijk verder uitwerken van de werkwijze voor capaciteitsbegroting (detaillering van rol-niveau naar activiteitniveau)
- Het inhoudelijk uitwerken van de werkwijze om de capaciteitsbegroting te vertalen naar een personeelsplanning (daadwerkelijke inplanning van medewerkers activiteiten)
- Het implementeren van de bij punt 1 en 2 benoemde inhoudelijke uitwerking van Capaciteitsmanagement en Personeelsplanning in Timewax (voor zover de techniek dit toe laat). Onder implementeren wordt verstaan het configureren, testen en in productie nemen van het systeem, en het opleiden en trainen van de medewerkers en bijbehorende documentatie als werkwijzers
- Inrichten van het functioneel en applicatiebeheer van Timewax
- Het inhoudelijk uitwerken van de benodigde KPI’s met betrekking Capaciteitsmanagement/Personeelsmanagement en Tijdschrijven (Realisatie van de rapportages wordt door het DWH-project uitgevoerd)
Governance
De eigenaar van de applicatie Timewax is het hoofd bedrijfsvoering van ZonMw. Hij draagt zorg voor het organiseren van de technische en functionele aspecten van Timewax voor de hele organisatie. De belangrijkste stakeholders zijn de twee programmadirecteuren van ZonMw, maar ook het hoofd van de afdelingen BAS (Beleid, Advies en Strategie) en BV (Bedrijfsvoering) hebben een groot belang.
Binnen ZonMw loopt momenteel het Finnovate programma dat als doel heeft het aanbesteden en implementeren van een nieuwe PSA-oplossing en een FP&A-oplossing. Dit project zal worden uitgevoerd onder regie van het Finnovate programma. De projectleider van dit traject zal dan ook onder regie van de Projectleider Finnovate rapporteren aan de stuurgroep Finnovate over de planning, voortgang, kosten en risico’s.
De projectleider stuurt een projectgroep aan waarin de benodigde kennis en ervaring voor dit project is vertegenwoordigd. De projectgroep zal bestaan uit medewerkers van de Programma afdeling, Financiën, Control & Inkoop (FC&I) en de afdeling Informatie & Automatisering (I&A).
Voor dit project zoeken we een inhoudelijke projectleider die zorgt voor:
- Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak
- Uitvoering geven aan het plan van aanpak i.s.m. het projectteam
- Aansturing en coördineren van projectteam en de inzet van de leverancier
- Stakeholder management, op diverse niveaus, waaronder MT
- Communicatie, training van nieuwe werkwijzen en adoptie van de applicatie in de organisatie
- Bewaken van budget, capaciteit en middelen, risico’s in beeld brengen en mitigeren
Resultaten
We sturen op het volgende resultaat in 2026:
- Geaccordeerd inhoudelijk ontwerp van de werkwijze om te komen tot een Capaciteitsbegroting voor alle hoofdactiviteiten binnen ZonMw waarop tijd en budget wordt (af)geschreven, welke ook als basis zal dienen voor de inrichting van Finnovate
- Geaccordeerd inhoudelijk ontwerp van de werkwijze om de Capaciteitsbegroting te vertalen naar een Personeelsplanning (wie gaat welke activiteiten uitvoeren) voor alle medewerkers van ZonMw welke ook als basis zal dienen voor de inrichting van Finnovate
- Implementatie van de deze ontwerpen in de huidige Timewax oplossing voor zover de techniek van Timewax dit mogelijk maakt
- De inrichting van functioneel beheer en applicatiebeheer en de overdracht van project naar beheer voor prognosticeren als inplannen is gerealiseerd
- Ontwerp van benodigde Management rapportages is opgeleverd
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met software implementatie projecten
- Aantoonbare werkervaring met softwareapplicaties op het gebied van plannen en tijdschrijven (resourceplanning), benoem dit duidelijk in het cv
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
- Gestructureerd: je houdt het overzicht en werkt consciëntieus
- Analytisch
- Daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht
- Praktisch organiserend vermogen
- Flexibel en kan goed werken onder druk
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van bedrijfskunde
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van bestaande processen en opstellen van eisen en wensen voor een nieuwe oplossing
- Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen
- Aantoonbare werkervaring met verandermanagement binnen implementatie van organisatie/IT projecten
- Aantoonbare werkervaring met het beschrijven/opzetten van plan van aanpak voor een project
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.