Omschrijving
De gemeente Overbetuwe werkt continu aan een veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. In een organisatie waarin informatie, systemen en dienstverlening steeds belangrijker worden, is het essentieel dat medewerkers op het juiste moment toegang hebben tot de juiste informatie en applicaties. Daarom zetten we de komende periode belangrijke stappen in het invoeren van Identity & Access Management (IAM). Het doel is niet alleen om de informatiebeveiliging verder te versterken, maar ook om processen eenvoudiger, sneller en betrouwbaarder te maken voor medewerkers en beheerders.
Voor deze opgave zoeken we een projectleider die richting geeft aan de verdere ontwikkeling en implementatie van IAM binnen onze organisatie. Iemand die beleid weet te vertalen naar werkbare processen, verbinding legt tussen mensen, teams en systemen en ervoor zorgt dat resultaten daadwerkelijk worden gerealiseerd. Concreet bestaat de opdracht uit vier onderdelen:
- Beleidsontwikkeling en procesvormgeving Identity & Access Management (IAM);
- Ontwikkelen autorisatiematrixen en vastleggen functies, rollen en verantwoordelijkheden;
- Implementatie van Role-Based Access Control (RBAC);
- Automatisering van de autorisatieprocedures.
Projectvoering en resultaat boeken is cruciaal in de opdracht, zodat een:
- Verbetering van informatiebeveiliging door heldere rol- en functiedefinities en een centralisatie van identiteiten en toegangsrechten wordt gerealiseerd;
- Eenduidige, snelle en gecontroleerde verwerking van de processen indiensttreding, functiewijziging en uitdiensttreding plaatsvindt;
- Betere samenwerking en productiviteit ontstaat door een betere procesflow.
De projectleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van het project. Hierbij geeft hij uitvoering aan het al opgestelde plan van aanpak IAM. De projectleider heeft ook een duidelijke uitvoerende rol om het beleid, de processen en autorisatiematrices te ontwikkelen. Daarbij is van belang de organisatie te begeleiden in de veranderopgave. Tot slot rapporteert de projectleider periodiek aan de domeinmanager Dienstverlening (de gemandateerd opdrachtgever namens het Managementteam). De projectleider werkt samen met de CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega's.
Eisen
- Projectmatig werken
- Communicatief vaardig
- Omgevingsbewustzijn
- Verandervermogen
- Analytisch vermogen
Wensen
- Ervaring met beleidsontwikkeling en procesvormgeving van Identity & Access Management (IAM)
- Ervaring met het ontwikkelen van autorisatiematrixen en het vastleggen van functies, rollen en verantwoordelijkheden
- Ervaring met implementatie van Role-Based Access Control (RBAC)
- Ervaring met automatisering van autorisatieprocedures
- Ervaring met het begeleiden van een organisatie in veranderopgaves
- Ervaring met samenwerking tussen verschillende rollen en teams
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
