Omschrijving
De gemeente Oldambt is gestart met de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem naar aanleiding van een afgeronde aanbesteding. De beoogde livegang staat gepland voor januari 2027.
Het implementatietraject vraagt om een brede organisatieverandering waarbij de uitgangspunten 'terug naar standaardprocessen', 'digitaal tenzij' en 'zelf doen tenzij' centraal staan. Dit betekent een stevig adoptie- en verandertraject voor de gehele organisatie, bestaande uit ruim 500 medewerkers. Het doel van deze opdracht is om samen een succesvolle implementatie te realiseren van het nieuwe HR- en salarissysteem.
Werkzaamheden
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de projectleiding en werkt nauw samen met de al bestaande projectgroep en projectleider van de leverancier.
De werkzaamheden bestaan in ieder geval uit:
- Leiden van de implementatie van het nieuwe HR- en salarissysteem vanuit de gemeentelijke organisatie;
- Zorgen voor een succesvolle adoptie van de nieuwe werkwijzen binnen de gehele organisatie;
- Begeleiden van de verandering waarbij standaardisatie van processen, digitalisering en eigenaarschap van medewerkers centraal staan;
- Afstemmen met HR, salarisadministratie, management, key-users en overige stakeholders;
- Bewaken van planning, kwaliteit, risico's en voortgang van het implementatietraject;
- Signaleren en oplossen van knelpunten die de planning of implementatie kunnen beïnvloeden;
- Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep over voortgang, risico's en besluitvorming.
Eisen
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met HR-processen, salarisprocessen en implementaties van HR-systemen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met implementatietrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
- Je bent in het bezit van een geldige projectmanagementcertificering (PRINCE2, IPMA, PMP of vergelijkbaar).
Wensen
- Je beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met HR-processen, salarisprocessen en implementaties van HR- en salarissystemen.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties.
- Je bent resultaatgericht en hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van implementatiedoelstellingen binnen de gestelde planning en kaders.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te opereren binnen een gemeentelijke organisatie met verschillende belangen en stakeholders.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
