
Omschrijving
We zoeken een projectleider die een sleutelrol wil spelen in de energietransitie van de bedrijventerreinen in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân? Een verbinder die ondernemers, gemeenten en netbeheerders bij elkaar brengt om samen tot toekomstbestendige oplossingen te komen. De functie is ingedeeld in schaal 11 cao gemeenten.
De energietransitie op bedrijventerreinen vraagt om overzicht, samenwerking en een duidelijke koers. Beide gemeenten starten vanuit de Regiodeal Zuidwest-Friesland daarom een gezamenlijk project om inzicht te krijgen in het huidige en toekomstige energiesysteem op de bedrijventerreinen. Denk aan energiebehoefte, netcapaciteit, lokale opwek, flexibiliteit en collectieve oplossingen.
Als projectleider ben jij degene die dit proces organiseert, aanjaagt en coördineert. Je werkt nauw samen met ondernemers, parkmanagement, technische experts, de netbeheerder en collega’s binnen beide gemeenten. Jij zorgt ervoor dat alle partijen dezelfde kant op bewegen en dat inzichten worden vertaald naar concrete handelingsperspectieven.
Werkzaamheden
- organiseer en coördineer je het volledige proces namens beide gemeenten
- breng je ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams bij elkaar
- stimuleer je samenwerking en creëer je draagvlak voor gezamenlijke oplossingen
- zorg je voor een gestructureerde aanpak per bedrijventerrein
- breng je, in samenwerking met ondernemers en technische experts, de huidige en toekomstige energiebehoefte in kaart — inclusief netcapaciteit en kansen voor lokale opwek en flexibiliteit — en vertaalt deze gezamenlijke inzichten naar duidelijke scenario’s en handelingsperspectieven
- bewaak je de voortgang en zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokkenen
- verbind je dit project actief met andere programma’s, zoals circulaire bedrijventerreinen, duurzaamheid en economische ontwikkeling
- draag je bij aan een sterker vestigingsklimaat door duidelijkheid te bieden over energiezekerheid en toekomstmogelijkheden
Verantwoordelijkheden
- ervaring heeft met verandertrajecten en (samenwerken met) overheidsorganisaties
- sterk is in procesregie, stakeholdermanagement en samenwerking
- kennis heeft van energietransitie, netcongestie en economie
- strategisch kan denken, maar ook praktisch kan organiseren
- communicatief sterk is en makkelijk schakelt tussen ondernemers, bestuurders en technische experts
- energie krijgt van pionieren, verbinden en resultaatgericht werken
Eisen
- Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider en bij voorkeur binnen de energietransitie.
- De projectleider is minimaal 1 dag per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis van Súdwest-Fryslân in Sneek en werkt daarnaast regelmatig op de bedrijventerreinen in zowel De Fryske Marren als Súdwest-Fryslân. Omdat veel afstemming plaatsvindt met ondernemers, parkmanagement en andere partners op locatie, is flexibiliteit in werktijden en werkplekken belangrijk.
- Bereidheid om (incidenteel) in de avonduren te werken. Bijeenkomsten of overleggen met ondernemers zullen meestal in de avond plaatsvinden, vandaar dat we flexibiliteit in werktijden vragen.
- De kandidaat is een verbinder, pionier, aanjager en resultaatgericht.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Wensen
- HBO transitiekunde
- 3-5 jaar Werkzaam binnen de energietransitie en binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met en uitgebreide kennis van Netcongestie
- Technische kennis van energiesystemen
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.

Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
