Omschrijving
De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en het implementatieproces van de conversie van de huidige groepsfuncties naar het Functiegebouw Rijk (FGR) binnen DFEI. De projectleider zorgt voor een samenhangende aanpak, heldere besluitvorming en tijdige afstemming met interne en externe betrokkenen.
Project
DFEI bereidt de omzetting voor van de huidige groepsfuncties naar individuele functies binnen het Functiegebouw Rijk. Aanleiding is de rijksbrede overgang naar een nieuwe systematiek voor functiewaardering (FUWA-Rijk). De omzetting raakt een groot deel van de medewerkers en daarmee de organisatie. Uitgangspunt is uiterlijk 1 oktober 2027 overgang van groepsfuncties naar Functiegebouw Rijk, onder voorbehoud van de afstemming met de vakbonden.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over wo werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met functiewaardering, functiegebouwen en de personele processen die samenhangen met functietoedeling en implementatie.
- Kandidaat heeft in de afgelopen tien jaar minimaal vijf jaar werkervaring als projectleider of programmamanager van organisatie- en/of HR-verandertrajecten.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring heeft met het Functiegebouw Rijk, functiewaardering, functie- en werkpakketbeschrijvingen en functietoedeling.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leiden van vergelijkbare trajecten rond de omzetting, herinrichting of waardering van functies, inclusief de personele implementatie.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met en kennis heeft van een publieke organisatie, bij voorkeur de Rijksoverheid, een uitvoeringsorganisatie en/of het Ministerie van Financiën.
- Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Uitstekende mondelinge communicatievaardigheid
- Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheid
- Zelfstandig richting geven
- Samenwerking organiseren
- Resultaten realiseren
- Plannen
- Organiseren
- Analyseren
- Bewaken van voortgang en risico's
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
