Omschrijving
De tijdelijke projectleider is verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, begeleiden en realiseren van civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte. Daarnaast draagt de projectleider zorg voor de afstemming met interne en externe stakeholders, het bewaken van geld, risico's, communicatie, Kwaliteit, informatie en tijd.
Projecten
- Doorfietsroute Nedereindseplas
- Opleveren definitief ontwerp
- Opleveren uitvoering gereed contractdocument (UO, RAW bestek, BLVC)
- Aanbesteding opstarten
- Cameratoezicht Realisatiefase
- Migratie videomanagement en vervanging decentrale apparatuur op basis van plan van aanpak
- Opleveren nieuwe camera's in de openbare ruimte
- Overtoom 1 Ontwerpfase
- Opstellen projectplan, volgens format gemeente IJsselstein
- Inkoop van advies- en ingenieursdiensten
- Uitvoeren van benodigde onderzoeken
- Knelpuntanalyse (CROW 500)
- Walkade Definitiefase
- Opstellen projectplan
- Participatieplan/ Stakeholdersmanagement
- Uitvoeren van benodigde onderzoeken
- Knelpuntanalyse (CROW 500)
- Opleveren Schetsontwerp
- Opleveren Voorlopig ontwerp
- Meerenburgerhorn
- Opleveren projectplan
- Participatieplan
- Opleveren Schetsontwerp
- Uitvoeren van knelpuntanalyse (CROW 500)
- Kronenburgplantsoen initiatieffase
- Uitwerken eerder opgesteld globaal schetsontwerp
- Begroting opstellen
- Collegevoorstel
- Uitvoeren van knelpuntanalyse (CROW 500)
Werkwijze
De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
Vrijheid in de werkvorm en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het realiseren van civieltechnische projecten
- Aantoonbare werkervaring in rol als projectleider civiele techniek
- Aantoonbare werkervaring met het doen van verbeter voorstellen. Bijvoorbeeld door werkzaamheden te her prioriteren of te herzien
- Aantoonbare kennis van civieltechnische projecten in de openbare ruimte
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het realiseren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte
- Minimaal 1 aantoonbaar referent project voorzien van de rol die vervuld is. inclusief een eerder opgestelde globale schetsontwerp, opgestelde begroting en knelpunt analyse conform CROW 500
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleidering binnen een gemeente
- Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
