Projectleider Aanvalsplan Grutto

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.

Het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief (LVN) binnen het Domein LLO is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid voor een duurzame, circulaire natuurinclusieve en klimaatneutrale landbouw en voedselsector. Onderdeel hiervan is de uitvoering van het Aanvalsplan Grutto (AG), waarvoor recent afspraken tussen het Rijk en provincies zijn vastgelegd in het Afsprakenkader AG. In ons team zoeken we versterking om het AG tot een succes te maken.

Werkzaamheden

De provincie Utrecht wil ten behoeve van de weidevogelstand verschillende kansgebieden Aanvalsplan Grutto realiseren. Hiervoor werken wij nauw samen met de andere weidevogelprovincies, het Rijk, agrarische collectieven, terreinbeherende organisaties, Faunabeheereenheid en andere betrokken partijen. Recent is het Afsprakenkader Aanvalsplan Grutto ondertekend door de 7 weidevogelprovincies en het Rijk, met daarin afspraken over financiering en uitvoering. Binnen deze kaders willen we de realisatie van het Aanvalsplan Grutto nu vorm gaan geven.

In de rol van projectleider Aanvalsplan Grutto werk je nauw samen met collega’s om de uitvoering van het Aanvalsplan Grutto vanuit de provincie naar een hoger niveau te tillen. Hierbij is afstemming en samenwerking met verschillende betrokken partijen nodig, zoals provincies, agrarische collectieven, waterschappen en terreinbeherende organisaties. Door de veelzijdigheid van het Aanvalsplan Grutto heb je ook intern met veel verschillende collega’s te maken. Dit maakt het een uitdagende, veelzijdige functie in een compact goed samenwerkend team.

Verantwoordelijkheden en taken (kan wijzigen in overleg):

• Uitvoering van het Aanvalsplan Grutto organiseren en coördineren, waaronder:
  • Organisatie en coördinatie gebiedsprocessen voor AG-gebieden
  • Coördinatie opstellen routekaart per AG-gebied
  • Uitwerken en uitvoeren subsidieregeling voor herwaardering agrarische grond tbv weidevogels
  • Bewaken van de voortgang van het Afsprakenkader Aanvalsplan Grutto
• Maandelijkse deelname aan en werkzaamheden voor landelijke werkgroep Aanvalsplan Grutto – overheden.
• Maandelijkse deelname aan en werkzaamheden voor subwerkgroep Aanvalsplan Grutto over het ontwikkelen van een subsidieregeling voor herwaardering van agrarische gronden naar agrarische gronden met natuurwaarden tbv weidevogels.
• Interne beleidstaken omtrent Aanvalsplan Grutto (informeren, Statenvragen, uitwerken instrumenten, etc.)

Plaats in organisatie

• Je opdrachtgever is de Teamleider van het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief. In de praktijk stem je je werkzaamheden af met de beleidsmedewerkers ANLb. Met deze collega’s heb je regelmatig afstemmingsoverleg.
• Bij onduidelijkheden, problemen bij de voortgang van je werkzaamheden of andere zaken is de teamcoördinator je eerste escalatiepunt. Mocht dit niet tot voor jou werkbare oplossingen leiden dan kun je terecht bij de teamleider.

Je werkt zij aan zij met collega’s van het team. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. U valt onder aansturing van de manager Hans Mertens.

Als uitgangspunt gelden de volgende werkdagen en werktijden: ma t/m vrijdag tussen 7:30 - 18:00 uur. U werkt op de locatie Provincie Huis. U mag maximaal 50 % van uw werkuren thuis werken, waarbij u rekening moet houden met een verplichte kantoordag op dinsdag. Op deze dag zijn veel teamleden aanwezig en vinden belangrijke overleggen plaats.

Werklocatie

• Hybride werken mogelijk: Ja